正社員
【職務概要】
同社の採用広報ポジションとして広報から採用オペレーションを
お任せします。
【職務詳細】
■採用広報
・採用広報計画、戦略の立案
・採用イベントやSNSでの発信
・メディアリレーション
・採用広報記事のインタビューやライティング、制作ディレクション
■採用オペレーション（新卒・中途）
・求人票作成、改修
・面接の日程調整、会議室手配
・ダイレクトリクルーティング（エンジニアやデータサイエンティストなど
DX人材中心）
・エージェントとのリレーション構築
・カジュアル面談／選考面接実施
※入社後は上記をメインにご担当いただき、ゆくゆくはご意向に応じて労務、
人材育成、組織づくりなど他のHR領域に挑戦することも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階 週２回のオフィス出社を推奨 東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線「大手町」駅 A5出口より徒歩3分 JR各線「東京」駅 丸の内北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 年棒制：月額375000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、残業手当、在宅勤務手当、退職金有 、産前産後欠勤制度、外部福利厚生サービス利用 ■勤務時間：標準労働時間：9：30～17：45（所定労働時間7時間15分） フレックス制（フレキシブルタイム5：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇20日 |
| 応募資格 | 【必須】 以下、いづれかのご経験 ・採用業務（新卒・中途を問わず）または 人材エージェントやRPOでの実務経験1年以上 ・ダイレクトリクルーティングのスカウト運用経験 ＜社内の雰囲気＞ ・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を 整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社InsightEdge |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルトランスフォーメーションに関するソフトウェア開発およびコンサルティング 【会社の特徴】住友商事グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進・加速する技術専門会社です。総合商社における様々な産業分野において最新・最適なデジタル技術を起点とした新ビジネスの創出や業務改善、ビジネスモデルの変革を実現します。現状業務の理解とビジネスモデルの整理から始まり、デジタル技術の選択、ビジネス／技術の両面における仮説検証を通した課題解決、改善を継続する運用環境のフォローなど、DX推進の全プロセスにおいて技術力を駆使したソリューションを提供します。 DXの本質は、経営戦略や戦術そのものをいかに「Re-design」するか、先端技術を「ツール」としていかに取り込み顧客への付加価値向上や競争優位性の構築に繋げられるか、ということだと考えます。「業界知見」と「先端技術」の掛け合わせが必要となり、データ戦略を含む企画から実現までのプロセスにおいてはエンジニアチームが早期からプロジェクトに参加し、一体となって推進していくことが成功の鍵となります。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2019年7月 |
| 資本金 | 48,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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