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正社員
【職務概要】
同社にて以下の職務を行ってもらいます。
【職務詳細】
責務を課せられた担当店舗等に対して、適正なアセットマネジメントを行い、不動産としての店舗価値の最大化を図るポジションです。
■期中のアセットマネジメント
・店舗収益を最大化させるため、支払賃料を中心とした期中支出のマネジメントを行う
■店舗毎の不動産分野方向性を提案 、実行
・P/L、建物与件、立地、法規制、競合、マーケット賃料等の与件を把握
・契約更新(年数含む)、閉鎖、建替え等アクションプランの提案
・上記で確認し、決定したプランに基づき、関係者と契約締結までのプロセス管理をする(店舗の賃貸借契約の更新※遊休資産を含む)
■コンプライアンス順守
法務部とも連携しながら不動産関係の法律を正しく理解して行動する/適切なタイミングで正しい行政手続きを行う
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 群馬県前橋市亀里町900 JR両毛線「駒形」駅より車で14分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~800万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし)) ■福利厚生: 各種社会保険完備、通勤手当(月5万円まで/ガソリン代込み)、家族手当、寮社宅、退職金制度、バケーション制度、利益還元制度、共済組合、永年勤続表彰、独身生活補助、赴任手当(帰省旅費支給)、短時間勤務制度(小学3年生の3月末日まで取得可能) ■勤務時間:9時50分~19時10分 休憩時間:80分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
休日・休暇 | 年間休日117日(週休2日制・シフト制10日※個人の裁量に任せて休日が取得できます)、バケーション制度(年2回・連続6日以上の休暇)、有給休暇(入社時3日付与、4ヶ月目~7日追加)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・不動産管理、アセットマネジメント、もしくはプロパティマネジメントの経験 ・不動産に関する法律知識 (宅地建物取引業法・都市計画法・借地借家法等) ・不動産に関する全般知識 (契約行為・不動産登記・税金) ・不動産マーケットの把握、調査スキル ・PL 及び CF 及び企業決算書の理解 ・ネゴシエーションスキル ・自動車運転免許 ・宅地建物取引士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ベイシア |
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所在地 | 〒379-2187 群馬県前橋市亀里町900 |
事業内容 | ■ベイシアグループについて 物販チェーン6社を中心に30社で構成する流通企業グループです。グループ総売上は、2020年11月に1兆円を達成致しました。売上高1兆円は、日本における小売りグループとしては、トップ10(第7位)に入る大手小売りグループとなります。北海道から九州、沖縄まで、47都道府県にネットワークを拡大し、この日本中に張り巡らせた自社ネットワークを活用し、全国のお客様に「より豊かな暮らし」を提供してまいります。 |
代表者 | 相木 孝仁 |
URL | http://www.beisia.co.jp/ |
設立 | 年1996年11月 |
資本金 | 3,099百万円 |
売上 | 321,800百万円 |
従業員数 | 1,716名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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