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4/4更新!群馬県のアセットマネジャーの転職・求人情報 5件

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5件中 1~5件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 開発業務部担当◆担当店舗等のアセットマネジメント◆グループ総売上1兆円超・133店舗展開の小売大手G
応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・不動産管理、アセットマネジメント、もしくはプロパティマネジメントの経験 ・不動産に関する法律知識(宅地建物取引業法・都市計画法・借地借家法等) ・不動産に関する全般知識(契約行為・不...
給与 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細1> 本社 住所:群馬県前橋市亀里町900 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京情報センター 住所:東京都台東区上野7-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 [業務内容] ・エージェントのフォローアップ(案件整理、モチベーション管理、業務フォロー…etc.) ・エージェントの採用から育成までを一貫して担当し、組織体制の構築に寄与する。 ・社内のエンジニアと共に、不動産売買における既存業務フロー改善に向けたプロダクト開発を推進する。 ・業者会の企画・運営など、収益不動産取引を促進する。 TERASSに所属する、多くのエージェントをマネジメン
応募資格 必須要件 ・投資用・収益用不動産における営業経験5年以上。 ・チームマネジメントの経験。(チーム規模問わない。) ※ワンルームマンションのご経験のみの場合は選考対象外 歓迎/尚可 ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引士 ・他、不動産に関わる資格
給与 年収 750万円~1000万円
勤務地 ■勤務地住所 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 ■喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) ■転勤の有無 無し

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求人の特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 ■アセット事業部(事業用土地の仕入れ・借り上げ、テナントリーシング・事業用不動産賃貸・収益物件の売買)に配属となります。 ■担当エリアは、栃木県宇都宮市を中心に栃木県内がほとんどです。現在の賃貸先は、コンビニエンスストア、ドラッグストア、スーパー、ガソリンスタンド、カーディーラー、コインランドリー、フィットネスジム、飲食店、携帯ショップ、住宅展示場、営業所、クリニック、ホテル、ホームセンターなどが
応募資格 【必須要件】 ■不動産賃貸営業(テナントシーリング)経験者 ■普通自動車免許(AT限定可) ■PC(Excel・Word・メール) 【歓迎要件】 ▼宅建資格保有者優遇 【求める人物像】 ◎誠実な方
給与 年収 350万円~700万円
勤務地 栃木県宇都宮市

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求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 外資系企業
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 1.物流施設のプロパティーマネジメント:全国にある自社所有の物流施設のテナントによる建物管理を監理する。 2.業務の報告書:プロパティーマネジメントの報告・連絡 3.テナントとの交渉:テナントの要望への対応 4.アセットマネージャーとの連絡調整:プロパティーマネジメントの許可申請
応募資格 1.プロパティーマネージャーとして3年以上の経験 2.不動産業界における幅広いネットワーク 3.大学卒 4.英語によるコミュニケーション能力 5.宅地建物取引主任者 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象とし...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 本社(港区南大井)、関東地区の現場

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
仕事内容 自社の分譲・賃貸マンションのプロパティ・ファシリティ事業でのPM・FM担当者
応募資格 PM,CM、設備管理者 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 300万円~600万円
勤務地 関東圏内

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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