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| 仕事内容 | 開発業務部担当◆担当店舗等のアセットマネジメント◆グループ総売上1兆円超・133店舗展開の小売大手G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・不動産管理、アセットマネジメント、もしくはプロパティマネジメントの経験 ・不動産に関する法律知識（宅地建物取引業法・都市計画法・借地借家法等） ・不動産に関する全般知識（契約行為・不... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：群馬県前橋市亀里町900 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京情報センター 住所：東京都台東区上野7-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【週2.3在宅】公共インフラのアセットマネジメント ※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 下記業務において2年以上の実務経験のをお持ちの方 ・長寿命化修繕計画、公共施設等総合管理計画等の専門能力 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 全国事業所のいずれか 住所：47都道府県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【顧客アドバイザー職（カスタマーサポート）募集】 人の生活に寄り添う、社会貢献度の高い仕事 全国 17 拠点で家賃保証サービスを展開。賃貸住宅のインフラとして、 多くの入居者様を支える重要な役割を担っています。 【仕事内容】 ・家賃保証サービスを利用する入居者様へのサポート ・電話・メール・訪問による相談対応 ・行政との連携、公的支援制度（給付金・生活保護等）の案内 【入社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募条件】 ＜必須＞顧客折衝経験 ＜歓迎＞ホスピタリティがあり、⻑期的関係構築が得意な⽅ |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 選択可能 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 賃貸住宅を扱う不動産会社様に対して、当社サービスを導入頂く法人営業です。既存の取引先に対しては利用の促進を、新規のお客様には導入を頂くために業務上のお困りごとを伺い、解決の為の提案を行って頂きます。 【入社後のキャリア】としては、営業職を極め、組織を率いてマネジメントに就く道や、入居者に対して相談・フォローを行う「顧客管理」に進む経営を支える管理部門で活躍すると言った上場企業の規模ならではの |
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| 応募資格 | ＜未経験者歓迎＞ 【必須】1年以上の社会人経験 【歓迎】営業職のご経験 無形商材の営業経験※2024年卒業生より新卒採用を開始予定。後輩たちをけん引する役割を担って頂きます。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 選択可能 |
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| 仕事内容 | 【事業紹介】高齢化、核家族化等の社会情勢の変化を受け「連帯保証を依頼する人が居ない、第三者に依頼したくない」などの賃借人のニーズに対し、当社はお部屋を借りる際の家賃債務保証を引き受け、連帯保証サービスを行っております。 ・ファシリティー関連業務 ・不動産関連を含めた契約管理 ・社内規程管理 ・備品管理 ・その他総務庶務 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜未経験者歓迎＞ 【必須】 ・マルチタスクが可能で様々な業務へ柔軟に対応できる⽅ ・総務業務へ熱意を持ってチャレンジしたい⽅ 【歓迎】 ・事業会社での総務経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 選択可能 |
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| 仕事内容 | 1．物流施設のプロパティーマネジメント：全国にある自社所有の物流施設のテナントによる建物管理を監理する。 2．業務の報告書：プロパティーマネジメントの報告・連絡 3．テナントとの交渉：テナントの要望への対応 4．アセットマネージャーとの連絡調整：プロパティーマネジメントの許可申請 |
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| 応募資格 | 1．プロパティーマネージャーとして3年以上の経験 2．不動産業界における幅広いネットワーク 3．大学卒 4．英語によるコミュニケーション能力 5．宅地建物取引主任者 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（港区南大井）、関東地区の現場 |
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| 仕事内容 | 自社の分譲・賃貸マンションのプロパティ・ファシリティ事業でのPM・FM担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | PM,CM、設備管理者 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏内 |
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