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| 仕事内容 | ■フロント業務担当者として、分譲マンションでの快適な生活をサポートする管理業務計画立案と実施、管理組合との渉外を行って頂きます。 【具体的には】 ■管理組合の理事会や総会運営 ■担当マンションの管理業務 （フロント業務） ■修繕、規約変更等に関わるコンサルティング業務 ■管理員の採用、教育業務 ※1人あたりの管理棟数は10棟ほどに設定しています。 【特徴】 ■消防訓練やクリスマス会など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■自動車普通免許 ■基本的なPCスキル ■マンション管理のフロント業務経験 【歓迎】 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 高校以上 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市、神奈川県厚木市、茨城県水戸市、群馬県高崎市、栃木県宇都宮市 |
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| 仕事内容 | 1．物流施設のプロパティーマネジメント：全国にある自社所有の物流施設のテナントによる建物管理を監理する。 2．業務の報告書：プロパティーマネジメントの報告・連絡 3．テナントとの交渉：テナントの要望への対応 4．アセットマネージャーとの連絡調整：プロパティーマネジメントの許可申請 |
|---|---|
| 応募資格 | 1．プロパティーマネージャーとして3年以上の経験 2．不動産業界における幅広いネットワーク 3．大学卒 4．英語によるコミュニケーション能力 5．宅地建物取引主任者 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（港区南大井）、関東地区の現場 |
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| 仕事内容 | 1．オフィスビルのテナントリーシング：テナント確保・誘致 2．物流施設・商業施設のテナントリーシング：将来を見据えたテナントの誘致 3．テナントとの契約：テナントとの契約にあたり、与信調査・契約策定・アセットマネージャーとの協議等 4．市場調査：物件購入での市場調査、及び企画提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 1．リーシングマネージャーとして5年以上の経験 2．不動産業界における幅広いネットワーク 3．大学卒 4．英語によるコミュニケーション能力 5．宅地建物取引主任者 30歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 本社（港区南大井）、関東地区の現場 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | 自社の分譲・賃貸マンションのプロパティ・ファシリティ事業でのPM・FM担当者 |
|---|---|
| 応募資格 | PM,CM、設備管理者 25歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 関東圏内 |
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| 仕事内容 | オフィスビル・商業ビル・マンションの総合メンテナンスとして １．設備管理・設備施工管理業務 ２．改修工事の施工管理業務 ３．建築・設備の設計監理業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 一級建築士、一級建築施工管理技士、電験二種、設備（電気・空調・給排水）施工管理技士、その他ＰＭに必要は資格等 30歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 関東、関西 |
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| 仕事内容 | 補償業務管理士（物件・事業損失）に関する技術指導 |
|---|---|
| 応募資格 | 補償業務管理士（物件・事業損失） |
| 給与 | 年収 200万円～300万円 |
| 勤務地 | 秋田県 近県、首都圏など |
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