正社員
【職務概要】
同社の未来をつくる事業成長を、経営ボードや事業部と共に実現する
新卒採用担当としてご活躍いただきます。
■企画・設計:採用計画の策定、採用施策の企画立案
■母集団形成:説明会/イベントの準備、運用、改善
■選考:書類選考・面接などの選考全般/面接官研修の企画、実施
■動機付け:フォローアップ面談、イベント企画、運用
■採用ブランディング:市場調査、ソーシャルメディア、オウンドメディア企画運用
■外部連携:媒体・エージェント・大学との連携
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◎電通デジタルの新卒採用では、2コース別採用をとりいれています。
まずは採用業務の全体像を把握いただき、コースを担当として受け持ち、
企画・設計~母集団形成~選考~動機付けなどを担っていただきます。
※ご経験や志向、入社後のチーム体制によって担当コースは決定していきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1 JR各線「新橋」駅より徒歩4分/都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~1000万円 月給制:月額289088円 賞与:年2回(3月・9月) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(規定あり)、リモート勤務手当(4,000円/月)、ベビーシッター派遣サービス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、電通健保の福利厚生、ベネフィット・ワン、電通グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等 ■勤務時間:フレックスタイム制(所定労働時間:7時間/グレードによってコアタイム有り) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ■新卒採用の実務経験3年程度 ■事業部やパートナーなど複数人と協働してPJや施策を推進した経験 ■PJや施策の企画立案経験(企画書の作法や思考フレームワークの基礎がある上で、■PowerPoint等で実行リアリティのある企画が書け、プロセス設計し、実行できる) 【尚可】 ■100名規模の大規模新卒採用の経験 ■エンジニア、デザイナー等の新卒専門職採用の経験 ■IT業界、コンサル業界、Web広告業界などでの就業経験 ■学生への会社説明、及びエージェントへの採用オリエンなど、 相手にわかりやすく伝えることができるプレゼンテーション力 ■採用オペレーション業務設計やBPR、それに紐づくOAスキル( └PowerPoint、Wordは基礎レベル、Excelは中級レベル(例:Vlook関数) 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社電通デジタル |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都港区東新橋1-8-1(電通本社ビル内) |
事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 【会社の特徴】同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。 狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。 そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。 電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。 |
代表者 | 川上 宗一 |
URL | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
設立 | 2016年7月 |
資本金 | 4.4億円 |
売上 | - |
従業員数 | 2200名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | 【出資比率】 株式会社電通グループ 75% 株式会社セプテーニ・ホールディングス 25% |
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