正社員
＝＝＝＝★同社の魅力★＝＝＝＝
従来のストックオプションは入社時点で時価や配分方法が限られており、入社時に確約して渡すのが主流でした。その課題に対して同社は信託型ストックオプションを開発しました。信託型ストックオプションを利用することで、権利行使価格を信託したタイミングの株価で株価を固定し、企業が配分したいタイミングでお渡しが可能となるため、企業は活躍した社員にフェアに配れるような仕組みが実現できております。
【職務概要】
信託型ストックオプションの提案から導入までをお任せします。
【職務詳細】
■新規開拓営業：経営者が集まるイベントへの参加／セミナー・説明会の実施／取引先企業からの紹介、HP等からの問い合わせによる反響営業
■紹介営業：提携からの紹介企業への提案
■既存営業：取引先企業のフォロー
■その他：商品企画／キャッシュフロー分析・事業性検証 ／信託商品の提案書・タームシート作成 ／信託契約等のドキュメンテーション など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内二丁目４番１号丸の内ビルディング18階 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅徒歩2分 JR各線「東京」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1400万円 月給制：月額466667円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（規定有り）、各種保険完備、ランチ手当、早朝出勤（職種により） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社直後10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ■無形商材の法人営業経験あり ■マネジメント経験 【尚可】 金融業界での営業経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コタエル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6390 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容： ・管理型信託業 ■当社について： 2018年に設立し、信託のみを生業にする会社です。信じて託されること、信頼にコタエルことに限界はないと信じ、日々新たな信託ソリューションの開発・提供に励んでいます。独自に設計された信託管理システムの開発も積極的に推進し、より多くの人たちにアクセスしやすく、利便性の高い信託×ITソリューションを提供できる世界を目指しています。コタエル信託は、信託業界だけでなく、様々な業界のプロフェッショナルによって構成されている為、多角的な視点や考察を持って、常に新しいお客様のニーズに向き合いながら、ソリューション開発に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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