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正社員
掲載予定期間：2025/5/12(月)〜2025/8/3(日)
【西新宿｜語学力を活かせる】法人営業◆大手企業と取引実績◎業界経験不問
《プリペイド決済事業で国内トップクラスのシェア／大手と取引多数／土日祝休み／転勤なし》
◎シェア率が高く、大手クライアントとの取引も実現！
◎世の中にない新しいものを常識にしていくやりがいのある仕事
◎クレジットカードよりも手軽な、支払いの新しいスタイルとして事業規模を拡大中！
■業務概要：
有名ブランドのギフトカードやプロモーションツールを法人に対して提案し、キャンペーンや福利厚生サービス等で活用してもらえるようターゲット開拓から導入サポートまで一気通貫で対応いただきます。
＜業務詳細＞
●ギフトカードを発行している大手ブランドと共同し、当社の決済技術を活用した新規顧客拡大に向けたマーケティングプランの企画・提案・プロジェクト管理をお任せします。
●上記事業の他、決済技術を活用した新規事業の企画立案や、既存クライアントへのプラットフォームシステムの営業、グローバル企業のカンファレンスへの参加など、幅広い経験を積むことができる環境です。
■POSA（プリペイド）カードについて：
“POSA”は Point Of Sales （POS：販売店のレジを指します） で Activation（有効化する） の略称です。店頭で陳列されているカードは無効な状態でサービスを利用できませんが、レジでの支払いの際に独自のバーコードをスキャンし電子的処理にて有効化されることで利用できるようになります。
※POSA / 通信 / カードなどに関わる数々の国際特許を取得しています。
■当社の特徴：
◎65,000店舗
POSAカード流通とコード決済等、事業全体で国内約65,000店舗へ安定的なサービス提供を提供しています。
◎ネットワーク
POSAカード流通・販売事業をスタートとして、国内を網羅する大手小売店各社様のPOSレジシステムとの接続を強みとしています。
◎1,500種類
2008年の販売開始以来、約1,500種類のPOSAカードを流通させてきました。店頭のカードだけでなくEC販売、デジタル化への領域も拡大しています。
◎国際特許
POSA/通信/カードなどに関わる数々の国際特許を取得しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項無し ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【本社】 住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル41階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤は基本的にはございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,857円～767,860円 固定残業手当/月：66,380円～232,140円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,237円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：特記事項無し 退職金制度：特記事項無し ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTです。 ＜その他補足＞ ■ベネフィット・ステーション/オフィスおかんなど ■研修制度：海外研修（米国アトランタ本社）/英語研修/リーダー研修/ビジネスマナー研修など ■レクリエーション：バーベキューや釣り、野球、サーフィンなど、社員が企画したレクリエーション活動を会社が支援します。 ■ビジネス・カジュアル制度 ■出勤制度：8：00～10：00までの出社、16：00～18：00までの退社のパターンがあります。 ■リモートワーク：週1日程度のリモートワークも可能。(変更の可能性あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 完全週休2日/土日祝/年次有給/夏季/年末年始/産前・産後/結婚・出産/リフレッシュ休暇/育児・介護休業など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：※いずれも必須 ・法人営業経験をお持ちの方（３年以上) ・語学力（英語ビジネスレベル／日本語ネイティブレベル） ■歓迎条件： ・Fintech業界に興味のある方 ・これまでの経験を活かして新たなキャリア形成に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | インコム・ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-0690 東京都新宿区西新宿1-25-1 |
| 事業内容 | ■会社概要： 米国アトランタに本社を置くInComm Payments の日本法人です。決済テクノロジーを応用したビジネスで30年近くの実績を持ち、世界中の大手小売業者やブランドと提携しています。これらの技術を活用し、ユーザーのショッピング体験を改革していくことを目指している会社です。 ■事業概要： プリペイドカード・ギフトカードの領域においては世界有数の実績を持つリーディングカンパニーです。プリペイドカード・ギフトカードの開発から小売店舗での販売まで一気通貫でサポートでき、独自の特許技術にアクセスしてもらうためのプラットフォームを運営しています。世界35の国と地域で展開しており、2022年度においては6兆円を超える取扱高を有しています。 ■事業詳細： コンビニ等で販売しているAppleやAmazonのギフトカードの開発・流通・システムにおいて、独占的にビジネスを行っています。一般的にプリペイドカードやギフトカードは、それ自体に価値のある状態で流通していますが、インコムのPOSA（POS Activation）という技術により、販売が成立した時点でそのカードを有効化することが可能となります。これにより、小売各社は盗難や紛失、在庫管理の負荷がなく、プリペイドカードの陳列販売ができるようになります。当社のプラットフォームは事実上の世界のデファクトスタンダードとなっています。 インコム・ジャパンは、グループの中で世界第2位の取扱高を誇りますが、企業としての独立性を保ちながら事業を推進しています。諸外国に比べ、日本ではインコムのマーケットのシェアが極めて高く、数多くの大手企業とお取引をしております。また、このようなポジショニングを活かし、プリペイドカード・ギフトカード以外の事業（例：バーコード決済のゲートウェイサービス）も積極的に展開し、高収益をあげています。 |
| 代表者 | 藤井豊美 |
| URL | https://incomm.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 4000000 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 85名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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