正社員
【職務概要】
同社にて、営業職をご担当いただきます。
【職務詳細】
■誰に：建設業界
■何を：「建設機械」土木工事で使用する技術・大型機械
■手法：ルート営業メイン（既存7割：新規3割）
・既存顧客にアポイント（テレアポはありません）
・現場への訪問とニーズのヒアリング
・土木工事で使用する大型機械の提案
・お客様へ提出する費用の見積もり
・受注後、手配と納期の確認
・納品後の不備が無いかフォロー
・営業現場の立ち会い
飛び込み営業はございません。過去お取引があった企業等、何かしら繋がりがある企業への状況・ニーズの確認等の、新規荷電対応はありますが、全くの新規営業は発生しない想定です。
また、基本的に年間売上目標（拠点・個々人）はありますが、達成をしないと給与減額などのノルマはありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区西新橋2丁目4番12号 西新橋PR-EX5F 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分 各線「新橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～630万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（過去実績計4ヶ月分） 昇給：年1回（5,000～20,000円） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、出張手当、資格取得支援、永年勤続表彰(賞金・特別休暇)、労災上乗せ保険加入、財形貯蓄、社内表彰制度、慶弔見舞金制度、育児介護休暇制度、社用携帯電話、制服その他の装備 ■勤務時間：8：45～17：30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：75分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、育児・介護休暇、慶弔休暇、特別休暇、永年勤続休暇年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・営業経験 (個人・法人不問) 【尚可】 ・業種問わず、工事のプレゼンや説明会資料を作成した経験 またはお客様への説明を行った経験 ・工事受注後の着工から竣工までの進捗確認業務など ・機械設計職で営業と共に打合せされていた方 (営業のスタイルについては丁寧に先輩が教えます) ・建設業界、建機レンタル、何だかのリースやレンタル営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロサワ機械株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5-10-17 西天満パークビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容 同社の事業部門は、「土木機械」「建築機械」「産業機械」の3部門に大別できます。 各部門は専門知識と豊富な経験に裏付けされた確かな技術に基づき、 顧客の要望に対して的確に応えるとともに、 顧客のパートナーとして各種機械のトータルサポートを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hirosawakikai.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年9月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 105名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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