正社員
【職務概要】
お客様は不動産事業や農業を営む個人地主が約7割、企業オーナーが約3割。
財産承継・事業承継・資産活用・不動産の有効活用などについてサポートを行い、
お客様の財産を守り、増やすためのコンサルティングをしています。
【職務詳細】
・財産評価(不動産・有価証券・保険など)
・収支分析(個人・法人シミュレーションの作成)
・相続分析
・各種検証業務(有効活用・建築・不動産売買・保険)など
【仕事の流れは…】
■STEP1:現状分析(財産の「健康診断」)
相談を受けたお客様の財産、収支の分析を行います。「どの箇所が良くて、
どの箇所が悪いのか」を数字を見て、話を聞いてチェックしていきます
■STEP2:提案作成(財産に関する問題点の「手術計画」)
健康診断(STEP1)で見つかった問題点に対して、問題解決の提案を行います。
■STEP3:実行業務(財産に関する問題点の「手術」)
提案内容の実行をしていきます。自社だけでは解決できない問題点もあるので、
提携先税理士法人、弁護士や司法書士、設計士、社労士などと連携して
案件を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田相生町1番地 秋葉原センタープレイスビル7階 JR総武線「秋葉原」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~700万円 月給制:月額200000円 賞与:年2回 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限なし)、時間外勤務手当、世帯手当(世帯主1.5万円)、扶養手当(配偶者5千円、他1人3千円)、家賃補助手当(35歳未満の賃貸借者に1万円)、住宅手当(勤務地近隣に居住地がある場合1万円)、退職金制度、確定拠出年金 ※定年制(一律65歳) ■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など |
応募資格 | 【必須】 ・基本PCスキル(Word、Excel) ・自動車運転免許 ・金融業界、不動産業界、税理士事務所、会計事務所等、 親和性のある業界での就業経験がある方 【尚可】 ・コンサルティングに興味がある方 ・FP(ファイナンシャルプランナー) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日本資産総研 |
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所在地 | 〒101-0029 東京都千代田区神田相生町1 |
事業内容 | ■事業内容: ・財産コンサルティング ・事業承継コンサルティング ・不動産ソリューションコンサルティング 【日本資産総研の提案する総合資産コンサルティング】 「信頼こそ命」を理念とし「3代先まで視野に入れた100年財産コンサルティング」をする会社です。 お客様の全ての資産を把握し、顕在化した問題の解決はもとより、潜在化している問題点を明らかにし、課題を抽出します。 その上で、さまざまなリスクに対応できる最善・最適な資産環境をご提案いたします。 財産の承継・運用・管理を通じてお客様の幸せに貢献するために、まず「人間力の向上」を掲げています。社員やその家族を大切にしている環境があります。 ■事業紹介: ・相続対策…相続が発生する前の段階から、スムーズな相続と納税、相続後の資産構成までトータルにサポートいたします。 ・事業承継・企業オーナー向けコンサルティング…現状分析による結果から相続・事業承継の課題を抽出し、対策のアイディアと方向性をご提示します。 ・M&Aコンサルティング…特に中小企業において、事業の承継や企業の最終の道すじを決定するためのシナリオづくりをしっかりサポートいたします。 ・不動産総合コンサルティング…不動産の購入から賃貸、売却にいたるまでのトータルコンサルティングを実行いたします。 |
代表者 | - |
URL | https://www.nssg.co.jp/ |
設立 | 年1990年7月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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