正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【渋谷/新卒採用担当】未経験歓迎◎学生一人ひとりに寄り添う採用を担う/ITインフラ業界No.1
【業界No.1で事業の安定性抜群／転勤無・土日祝休・年休125日・育休取得実績も高く、復帰率100％・福利厚生充実で働き方◎】
◆マニュアル通りじゃない、“人”に向き合う新卒採用
◆学生とじっくり関係を築く、個別対応スタイル
◆未経験からキャリア支援のプロへ。人と向き合う誠実さ×自走力を重視
■業務詳細
これまでのご経験や適性に応じて、採用業務を中心（80%程度）に以下をお任せいたします。 また、適性やご志向を踏まえて将来は幅広い業務をお任せする予定です。
関係性に軸をおいた新卒採用に挑戦しませんか？
当社の新卒採用は、いわゆる「マス採用」とは一線を画します。
一人ひとりと丁寧に向き合い、その人の価値観や将来像を理解しながら、最適なマッチングを目指す“対話型”の採用スタイルです。表面的なやりとりではなく、相手と信頼関係を築きながら、その先のキャリアを一緒に考えるような採用を行っています。
採用戦略の立案から、学生対応、クロージングまで幅広く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
•新卒採用に関する戦略立案（ターゲット設定、母集団形成施策など）
•採用手法・媒体の選定、スカウトメールや原稿の企画
•学生との面談・面接・個別フォロー・クロージング
•大学訪問や人材紹介会社とのやり取り
•採用効果の分析（応募率改善など）
他にも、中途採用や派遣/アルバイト採用/将来的には障がい者採用などを行っていただきます。
■ この仕事の特徴
・「個」と向き合う採用──大量エントリー型ではなく、1対1の丁寧な対話が基本
・採用業務を通じて、学生のキャリア形成に深く関わる実感
・一人ひとりに合わせた接点設計やクロージング方法など、戦略的な思考も求められる仕事
・社内では若手〜部門長・役員まで幅広い人と関わる機会があり、組織全体を理解しながら進められる環境
■ 最後に
ただ“採用する”のではなく、その人の未来や成長まで考えて関わる。
そんなやりがいある仕事に、あなたの誠実さや行動力を活かしてみませんか？
人に寄り添いながら、採用のプロとして一緒に成長していける方をお待ちしています。
配属先メンバーは20代～50代まで幅広く活躍中！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：ＪＲ・副都心・半蔵門・銀座線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給：有り ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～232,500円 固定残業手当/月：46,900円～54,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,900円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、経験・スキル・前給等を十分に考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月4万円） 社会保険：関東IT健康保険組合 退職金制度：３年超勤務者に対して支給 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■業務表彰あり（年1回） 例）宅地建物取引士の資格取得→表彰状の授与および受験手数料＋賞金2万円支給 ■セミナー無料受講制度あり 社外セミナーを会社費用負担で受講することができます ＜その他補足＞ ■関東ITソフトウェア健康組合の福利厚生の利用（保養所、レストラン等）/■チケットレストラン（食事代補助制度※毎月7,600円分の食事券を従業員負担3,820円にて利用できる制度）/■トータルワークアウト（本社ビル3Fにあるジムを月額6,600円で利用できる制度※通常月額22,000円+入会費）/■セミナー無料受講制度/■健康診断費用会社負担/■慶弔休暇制度/■インフルエンザ予防接種/■産休・育休制度/■法人携帯貸与/■時短勤務制度/■慶弔見舞金/■部活動補助金支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、シーズン休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◎人事・採用の経験は問いません ◎第二新卒、キャリアチェンジも歓迎！ 【必須条件】 ・社会人経験がある方（業界・職種不問） ・人と関わる仕事（営業・販売・接客・教室運営など）のご経験をお持ちの方 ※人と話すことが好きな方、関係性を大切にするお仕事をされていた方を歓迎します 例：・法人営業でお客様との信頼関係を築いてきた方 ・学習塾や保育施設などで、保護者や生徒との丁寧なやり取りをされていた方 〈歓迎〉 初対面の相手とも臆せず会話できる方／誰かの心に寄り添える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ギガプライズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー7F |
| 事業内容 | 当社は、不勧産業界向けにインターネット関連のサービスを提供する<HomeIT事業＞ 社宅管理代行サービス・VR住宅展示場の運営などを行う＜不動産事業＞ 2つの事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.gigaprize.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年2月 |
| 資本金 | 195百万円 |
| 売上 | 17,868百万円 |
| 従業員数 | 248名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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総務・労務*業界未経験OK*残業少なめ*土日祝休み*年休125日*服装髪型自由
株式会社ブラスト
採用担当/全国の保育現場をサポート/月給25万～/住宅手当有/年休125日
社会福祉法人どろんこ会
事務【社労士のサポート】*未経験OK*残業少なめ*新宿駅スグ*人柄採用
社会保険労務士法人アールスリー
労務*実務未経験OK*ネイル・髪色自由*女性多数活躍*残業月10h程度
株式会社コンヴァノコンサルティング
【人事総務】虎ノ門ヒルズで働く*ブランクOK*残業10h未満*賞与年2回*駅直結
株式会社オカモトヤ
総務・労務*30代～40代活躍中*残業少なめ*駅徒歩1分*複数名採用
株式会社ブラスト
人事（教育・研修担当）☆未経験大歓迎☆産育休制度充実☆残業ほぼなし
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
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