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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【東京】経営推進部(プロジェクト審査委員会担当)
「グローバルTOP10のパブリッシャー」を目指す当社の開発プロジェクトに関する会議体の管理・運営業務をお任せいたします。
■具体的には:
・開発プロジェクト進行にあたる、審査全体のスケジュール策定および進捗管理
・審査会議開催にあたる、スタジオが制作した資料の確認および修正依頼、提出
・会議資料の翻訳ディレクションおよび当日の同時通訳者の手配など開催に関する業務全般
・審査結果のとりまとめおよび議事録の作成
・会議参加メンバーへの資料共有および修正対応
・取締役会など上役に提出する資料の作成
・各種書類の翻訳ディレクションおよび参加メンバーとのコミュニケーション(日本語語英語)
・その他、部門で対応が必要となる業務全般
取り組みが始まって日が浅いため、試行錯誤しながら会議の運営をおこなっている状況です。
ご自身のご経験を活かして、効率的な運用を図っていただきたいと考えています。
■企業・求人の特色:
(1)前例にとらわれない挑戦ができるチャンス
当社は、2021年に事業再編を行い、次の10年見据えたスタートを切りました。現在、開発体制の強化を急ピッチで進めていますが、急成長を支えるには、コーポレート部門の強化も重要。前例にとらわれず、成長を加速させる仕組みづくり、従業員が活躍できる環境整備にチャレンジしています。そんな当社では、個人の主体性はとても大切。若手や中途入社の方にも、どんどん提案してもらいたいと考えています。
(2)「世界を目指す環境」で、プロとしてのスキルを遺憾なく発揮できる。
当社は、国内だけでなく、欧米やアジアにも開発拠点を広げ、世界中の仲間も協力し、切磋琢磨していく体制を整えていきます。もちろん、困難も予想されますが、世界中のファンに熱狂を届けるべく、熱い思いを持った開発者が集まってきています。私たちコーポレート部門も、決して脇役ではありません。開発者の思いを実現するために、これまでの経験で磨いたスキルを発揮してください?
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 賞与:年2回(標準評価:4か月/年) <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都品川区上大崎2丁目25番2号 新目黒東急ビル4,7階 勤務地最寄駅:JR・私鉄各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面はございません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 480万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~7,500,000円 <月額> 300,000円~468,750円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記条件は想定で、選考を通じて増減する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■福利厚生倶楽部 ■服装自由 ■昼食補助制度 ■フリードリンク制 ■オフィスカジュアル/制服なし ■セミナー補助制度・研修制度 ■開発専任役職手当 ■リファラル制度 ■健康診断(年1回) ■コロナワクチン接種時特別休暇 ■インフルエンザ予防接種 ■従業員相談窓口 ■社会保険完備 ■退職金制度 その他にも充実した福利厚生があります! |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季、年末年始 ■初回の有給付与日数については入社月により日数が異なる。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・何かしらのプロジェクト進行管理に関する実務経験がある方もしくは 従業員や顧客に対して、資料を伴う企画・提案の実務経験がある方 ・コミュニケーション能力が高く、協調性と調整能力のある方 ・基本的な書類作成能力(Word、Excel、PowerPoint) 【歓迎要件】 ・マーケティングや広報、提案型営業、ゲーム開発プロデューサーなどの実務経験がある方 ・ゼロから新しい業務に取り組み、対応フローや体制の構築などのご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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