【株式会社Ｆｉｒｓｔ　Ｄｒｏｐ】【横浜】管理本部長候補/年収800-1000万/創業20年で40店舗超、売上40億円まで大きく拡大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【横浜】管理本部長候補/年収800-1000万/創業20年で40店舗超、売上40億円まで大きく拡大


■仕事内容：
・管理本部長として管理部門全体（経理財務・人事・総務）等の領域をご管掌頂きます。

■仕事詳細：
・経理業務：経理業務の内製化を進めています。内製化のPJTを担当頂き、月次決算・年次決算等の業務に従事頂きます。メンバーとの役割分けや、円滑に進むための仕組みづくり等も行って頂きます。
・人事業務：給与計算、労務、社会保険等を管掌頂きますが、人事は別にお任せしているスタッフがおり、人事メンバーのマネジメント業務がメインとなります。
・総務業務：その他、総務関連業務にも従事頂きます。

■組織構成
・管理部門全体は約10名で運営。中心として関わって頂く事を期待しているのは経理部門です。経理部門は社員2名、パート1名で運営しています。

■中長期的な仕事内容について
・同社は創業20年弱で社員数100名、店舗40店舗超、売上高40億円と大きな成長を果たしています。今後の事業計画でも、さらなる拡大を計画しており事業発展ができる体制構築のためにお力をお借りしたいと考えています。入口としては上記の仕事をご担当頂きつつ、中長期的には、経営企画的な業務や予実管理業務、各店舗の経営管理業務など、少しづつご経験を広げて頂く事を期待しています。

■同社について、強み
・経営者は創業社長で新卒でイトーヨーカー堂社で鮮魚部門にお勤め。魚に対する知見を蓄え独立。小売り大手の一角・イトーヨーカ堂社のマネジメントの考え方を活用し、科学的なアプローチで経営を行う事で、コロナ禍という逆風がありながらも、現在の事業規模まで大きく拡大・発展してきました。強みの1つは、水産物産地市場での「買参権（卸売人や仲卸人を通さずに直接商品を購入できる権利）」を持っている事から、原価を抑えて高品質な商品をお客様に提供できる点等にあります。小売り大手や外食企業が欲しがりながらも、なかなか得られない強みであり、同社の躍進の大きなポイントになっています。

・ドミナント戦略で地域の人に愛されるお店づくり
神奈川県横浜市の野毛地区を中心にドミナント戦略で展開をしています。和食・洋食・ラーメン...と様々な業態を小さなエリアに展開。店舗としては、酒と魚はなたれ・鮨らぁー麺 釣りきん、貝・刺身専門店しらはら、焼肉治郎丸等です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】