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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【フルリモート可/広島・東京】ビジネスアーキテクト◆新しいマツダのサービスをつくる仕事_IT2428
~フルリモート可/マツダの資産を利用した新しいB2C、B2Bのプロダクトをつくる仕事~
■採用背景:
◇100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダはモビリティを通じてお客様にいきいきとする体験をお届けする、新たな価値の創造に取り組んでいます。
◇それを実現するサービスを、ITを用いてスビード感を持って内製・実装していく新しい開発チームを立ち上げており、これまでの知見/経験を活かして、そのチームに参画するメンバーを募集しています。
■業務内容:
新しい価値を創出するB2CおよびB2Bプロダクトの立ち上げや社内の開発案件において、プロダクト開発を推進する役割を担います。
<具体的には>
◇事業部と内製開発チームとの間で目標や技術上の制約などの情報を共有し、相互理解の促進を実践
◇事業部と協力してお客様にとっての価値を明確にするための活動を実施
◇事業部と協力して要件を定義し、優先順位付けを行い、技術的に実現可能かを評価・調整を実施
◇お客様からのフィードバックを収集し、事業部とともにプロダクトの方向性の調整を実施
◇プロダクト開発におけるリスクを特定・管理
◇上記活動を通じて、事業部・内製開発チームのモチベーションの向上に寄与
■当ポジションの魅力:
B2Cサービスの開発活動の中では、主催イベントに参加してお客さまの声を聞いたり、車を利用した試験など、マツダならではの経験が得られます。
■フルリモートワークについて:
<ご希望に応じて、フルリモートでの就業も検討可能です>
必要に応じて広島出張があり、入社初期は頻度が高くなります。
◇東京本社は、ワークショップの実施や、必要に応じた作業スペースとしての活用が中心となります。
※2025年初夏に東京・麻布台ヒルズに開設する新R&Dオフィスも活用できます。
<フルリモートワークの場合の広島への出張イメージ>
◇入社半年から1年は、月に2回を目安には出張ベースで広島勤務になります
※1回1週間程度
◇フルリモート勤務に入った後は、月に1回(1週間程度)は、出張ベースで広島にて勤務します。
※出張期間については1週間を目安していますが多少の変更は可能です。
変更の範囲:将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇等に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線・呉線/向洋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング25階 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:将来的に国内・海外事業所への異動の可能性あり |
交通 | <勤務地補足> ■フルリモート勤務については職務内容欄を参照。 ■UIターン歓迎、広島の場合は借上住居(独身者/単身者)を完備しております。 ※引越し費用、交通費は当社規定により支給します。 <転勤> 有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給 寮社宅:借上住居(独身者/単身者)を完備 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他 <その他補足> ■財形貯蓄 ■カフェテリア式福利厚生制度 ■赴任時の引越し費用・交通費支給(当社規定による) 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■土曜、日曜、祝日(年数回の土曜・祝日出社あり) ■GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(毎年10月に付与、入社時期に応じた日数を付与します※半日有給制度あり) ※会社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇ソフトウェアプロダクトの開発において、PdMやディレクターなどのチームをリードした経験 ◇アジャイル開発の経験 ◇ビジネス戦略とIT戦略の理解 ◇要件定義、業務設計の経験 ■歓迎条件: ◇UXデザイン、サービスデザイン、デザイン思考プロセスによるプロダクト開発経験 ◇サービスを0から作り、グロースさせた経験 ◇データ分析の経験 ◇組織変革を実践した経験 ◇チームメンバーのメンターとして、1on1などを通じて指導・育成の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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