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【株式会社LITALICO】【リモート可】マーケティング(リーダー候補)※代理店出身者歓迎/フルフレックス・残業約20時間【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社LITALICO 求人更新日:2025年4月10日 求人ID:37897764
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【リモート可】マーケティング(リーダー候補)※代理店出身者歓迎/フルフレックス・残業約20時間


【プライム上場/フルフレックス・在宅勤務可/オンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行が可能/残業約20時間】

■職務内容:
LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる300拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。
▽具体的な業務内容
弊社のマーケティング部門において、部長直下のリーダー候補としてオンライン・オフラインを問わず様々なマーケティング活動の企画・実行とチームのマネジメントをお任せします。
ご経験を活かしてプロジェクトを推進いただくと同時に、全体を俯瞰しメンバーのマネジメントや教育・育成によってチームの最適化と総合力強化を期待します。
・オンライン・オフライン問わず全体マーケティングプランの企画・実行
・プロモーション戦略の企画・実行
・サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーションなど、SEO戦略~実行
・メンバーのマネジメントや教育・育成
・デザイナーや各事業部スタッフなど社内関係者との調整や折衝
・プロモーションクリエイティブ制作のディレクション

■携わるサービス例
└ LITALICOジュニア/発達が気になるお子様に向けた学習支援教室(https://junior.litalico.jp/)
└ LITALICOワンダー/子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室(https://wonder.litalico.jp/)
└ LITALICOワークス/働くことに困難のある方向けの就労支援サービス(https://works.litalico.jp/)

■配属先
ご経験スキル、ご希望をふまえて以下より配属先を決定いたします。
・児童マーケティング部
・ワンダーマーケティング部
・ワークスマーケティング部
各組織、小~中規模のグループであり、一人ひとりに新しい領域や業務への挑戦の機会があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F/20F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東急東横線/中目黒駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,100円~426,700円
その他固定手当/月:50,000円~55,000円
固定残業手当/月:48,400円~74,200円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
362,500円~555,900円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※オファー給与は、スキル・経験に応じて変動可能性もございます。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時研修

<その他補足>
■育児休暇・サポート(全社員対象):最長小学校就学の始期まで延長可能(延長手続きには提出必要書類あり)
■カウンセリングサポート(全社員対象)
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度
■定年制度撤廃:年齢に関係なく、社員の能力を活かせる環境をつくるため、定年制度は廃止しています
■ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。
■就業中のイヤホン装着可/フリードリンクあり/自社株購入制度あり/社内カウンセラー常駐
■副業制度/時短勤務制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇
・長期連続休暇(5日以上可)
・産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・広告代理店または事業会社でのマーケティングやプロモーション業務経験(2年以上)
・リーダーまたはそれに近しいポジションでチームを牽引した経験(年数不問)
※業界知識や経験は一切不問、入社後の研修で補っていただきます。

■歓迎スキル:
・目標達成のためにKPIを設計し、必要な施策、予算、人材リソースについて計画を立てた経験
・ポスティング、DMなどのオフラインマーケティングの施策実行をした経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社LITALICO
所在地 〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1
中目黒GTタワー15F/16F/20F
事業内容 ■事業内容:
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
(1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」
(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
代表者 代表取締役社長 長谷川 敦弥
URL http://litalico.co.jp/
設立 年2005年12月
資本金 464百万円
売上 16,133百万円
従業員数 4,601名
平均年齢 31.9歳
主要取引先 -
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