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契約社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
奨学金事務サポート(奨学生との折衝・奨学金支給業務)◆国内外出張あり/社会貢献性◎
【国際問題解決に貢献するアジア最大規模の財団法人/週1リモート可・フレックス活用】
■笹川奨学金事業グループについて:
「笹川奨学金」は、国際社会が次々と困難な課題に直面する中で、世界の舞台で活躍する新しいリーダーを日本から出すために、返済の必要のない給付型奨学金で、未来のリーダーの学びをサポートします。社会課題解決に意欲があり、海外で学ぶことで成長したいと考えているすべての方が対象です。志望分野、卒業後の進路などの条件を設けずに、当財団が指定する英国・米国の大学にて学士号取得のための留学を可能とします。
その事業で以下業務をお任せします。
■主な業務内容:
当面の間、主に「奨学生とのコミュニケーション・奨学金支給」を担当していただきます。
1)奨学金は、定額奨学金のほか、授業料・寮費(食費含む)、健康保険料を実費で支給するため、各大学の制度・請求方法を確認して、奨学生一人一人の金額を決定。支払期限に留意して遅滞なく、奨学生の銀行口座に米ドルまたは英ポンドで振込む手続きを行う。
2)奨学金の支給が遅滞なく行えるように、随時、奨学生と密なコミュニケーションを行う。
3)奨学金にかかるコミュニケーションのほか、定期的に奨学生とコミュニケーションをとり、留学をサポートする。
なお、選考会議(グループ内での議論に参加)・審査員面接(事務局としての種々対応/休日出勤あり)・オンライン説明会・留学生座談会・留学前合宿研修(準備作業及び当日対応)等、必要に応じグループ全体で協働していただきます。
■組織の事業内容:
1)啓蒙・広報活動
留学への関心を喚起するため、地方の高校訪問、オンライン説明会開催、ウェブサイト運営、留学に関する資料の作成と普及等を実施。年1~2回、高校生を対象とした米国キャンパスツアーを企画・実施。
2)選考
秋期(8月)と春期(1月及び4月)の年3回、募集と選考を実施。秋期の内定者に対しては、希望する大学への合格可能性を高めるべく支援活動も行う。
3)奨学生とのコミュニケーション・奨学金支給
留学中の奨学生とコミュニケーションをとり留学をサポート。年2回奨学金を支給。
4)奨学生コミュニティの運営
現在は留学前の研修に注力。今後は卒業生を輩出する2026年に向けて、卒業後のコミュニティ運営のための活動を行う。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 ・契約更新は1年もしくは複数年の更新・入社1~2年での正職員登用実績あり <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:勤務地コメント欄参照 |
交通 | <勤務地補足> 変更の範囲:当財団事務所(笹川平和財団ビル内、東京都港区)、自宅、及び指定する場所 (自宅での就業は、当財団の在宅勤務制度に則って実施いたします。) <転勤> 無 年に1回の一週間程度の海外出張/年に数回の日帰り~一泊程度の国内出張がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 427万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,270,000円~6,500,000円 <月額> 355,833円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※学歴、経験等を勘案して面談のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公共交通機関による実費支給(上限4,000円/日) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正職員のみ <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己啓発支援制度、各種オンライン研修 など <その他補足> ■総合福祉団体定期保険、普通傷害保険の加入 ■昼食代の補助(職員食堂あり) ■港区の福利厚生(リロクラブ提携)の加入 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断(半日ドック補助)等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休日/年次有給休暇:4月1日を基準日として毎年20日/慶弔による特別休暇(有給)/子の看護休暇・介護休暇(有給)/その他理事長が定める休日(過去の実績:夏期一斉休業) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・支払い処理業務を含む3年以上の事務経験(経理経験尚可) ・業務に応じて、年に数回の国内・海外出張が可能なこと ・日本語:ネイティブレベル/英語:読み書きが遅滞なくできる(大学ウェブサイト等から必要な情報を素早く収集できる) <語学補足> 【必須】英語/読み書きが遅滞なくできる(大学ウェブサイト等から必要な情報を素早く収集できる) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 公益財団法人笹川平和財団 |
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所在地 | 〒105-8524 東京都港区虎ノ門1-15-16 笹川平和財団ビル |
事業内容 | ■企業概要: 当財団は、1986年に国際交流・国際貢献を目的として設立された民間の非営利団体です。 1986年に日本財団とモーターボート競争会などの拠出により、非営利の助成財団として設されました。2011年に公益財団法の認定を受けた後、2015年に海洋政策研究財団と合併し、資産総額1400億円を超えるアジア最大規模の財団法人となりました。 現在は、5つの重点目標を掲げ、テーマ別に各国の研究機関や行政、専門家や有識者らと協力し、調査・研究、政策提言、情報発信など民間財団ならではの自由な発想と手法により、国際問題の解決に取り組んでいます。2018年8月には、国連の経済社会理事会(ECOSOC)のNGO特別協議資格を取得し、国連の会議の場で意見を表明できる世界有数の非営利団体の一つとなりました。 ■事業概要: ・海洋に関する研究開発及び調査研究 ・国際理解・国際交流及び国際協力の推進 ・調査研究、普及開発、人材育成・交流及び人的ネットワークの構築、会議及び催事等の開催、情報の収集、発信、政策提言 |
代表者 | - |
URL | https://www.spf.org/ |
設立 | 年1986年9月 |
資本金 | 68,952百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 130名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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