正社員
■【具体的内容】
次の業務を担当していただきます
・お客様の環境ニーズに応じたGXソリューションの提案および営業活動
・新規プロジェクトの企画、立ち上げ、制度設計、推進
・設計図や提案書、積算
・拠点営業部門との連携
★人物像
今後の成長市場であるGX・カーボンニュートラル領域に訴求した提案活動を行える即戦力人材を求めています
GXソリューション提案においては、アズビルの得意領域である中央監視・自動制御にこだわらない環境ビジネス全般の知識や経験、意欲が必要と考え、再エネ設備、蓄電池、といった建築設備の経験の他、エネルギーや電力市場の分野に強く、持続可能な社会に貢献していきたい志の高い方を求めています
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本店(東京都品川区北品川5-5-15) JR「大崎駅」徒歩5分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間：9：00～17：45（実働7時間55分、休憩 50分） 8：40～17：40（実働8時間00分、休憩 60分） ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生：退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、共済グループ保険 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修）独身寮(29歳迄) ■各種手当：通勤手当、時間外手当全額支給、 家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) 他充実 ■資格支援：合格時の受験費用と資格取得奨励一時金制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 完全週休2日制(土・日）祝祭日、春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) 法定年次有給休暇制度 |
| 応募資格 | ■高専卒以上 ■【必要要件】 次の何れか ・環境ビジネスに強い興味を持ち、顧客課題を解決する ソリューション提案に係る営業経験がある方 ・建物設備、再エネ設備、蓄電設備に関与したことがあり EMSによるエネルギー最適化の実現に興味のある方 ・容量市場、PPA事業といった電力市場に関する知識をお持 ちで組織立ち上げに興味・経験のある方 ■【歓迎要件】 ・ゼネコンでの工事施工管理、設計担当 ・サブコン、ビル管理会社、什器メーカー等で工事対応業務をされていた方 ・コンストラクション(CM)／プロジェクト(PM)マネジメントにて 建物建設やオフィス改修／移転のプロジェクト管理をされていた方 ・１級建築施工管理技士、1級建築士、認定ファシリティマネージャーをお持ちの方 ★在宅勤務制度あり （週2日以上出社・制度利用は業務により判断） 22歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
