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契約社員
■【具体的内容】
・庁舎総合保全の副統括責任者として現場常駐における保守管理・マネジメント業務
・設備統括責任者の工程管理サポート及び代行
・常駐している各社（JV企業）との連携、調整
★契約期間
契約期間 ：期間の定めがあり
契約の更新：あり（契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力
会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断します）
契約上限は満60歳とします
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| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京都新宿区市谷本村町 都営新宿線「曙橋駅」徒歩10分 ★受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ■固定月給 : 217,090円～ +賞与 年２回 ■勤務時間：8：30～17：15（実働7時間55分、休憩50分） ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生：各種共済グループ保険、持ち株制度、資格支援制度 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修） ■各種手当：通勤手当、時間外手当(全額) 勤務地手当他 家族手当（配偶者/月1万7800円、子1人あたり/月7000円) 資格手当 (所長:1万円/月・電気主任:1万５000円/月) |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 週休2日制(土・日）祝祭日、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(介護、育児、養育) |
| 応募資格 | ■学歴不問 ■【歓迎要件】 次の何れかの資格 ・第3種電気主任技術者、建物衛生管理技術者、危険物取扱者、消防設備士 ★人物像★ ・設備常駐管理経験10年以上 ・電気設備に関する経験が豊富な人財（電気主任技術者資格保有等） ・空調自動制御・電気・空調・衛生等設備の統合的な知識と経験を有する人材 ・客先及び関連部署との折衝がスムーズにでき、チームワークを持って職務に臨める人財 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アズビル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6419 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ◆事業概要： 同社はazbilグループ（元山武グループ）の中核として、1906年の創業以来、計測と制御の技術を追求し、独自のソリューションをお届けしてきました。2012年4月には、社名を株式会社山武からアズビル株式会社に変更し、azbilブランドの下、グローバルで「ビルディングオートメーション」「アドバンスオートメーション」「ライフオートメーション」の3つの事業を推進しています。 |
| 代表者 | 山本 清博 |
| URL | http://www.azbil.com/jp/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 10,522百万円 |
| 売上 | 290,238百万円 |
| 従業員数 | 5,163名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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