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【グルンドフォスポンプ株式会社】【静岡県浜松市】カスタマーサービスマネージャー◆世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカー【転職支援サービス求人】(正社員)

グルンドフォスポンプ株式会社 求人更新日:2025年4月10日 求人ID:37897916
求人の特徴
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【静岡県浜松市】カスタマーサービスマネージャー◆世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカー


~グローバルな事業展開を行うデンマークが本社の世界トップクラスポンプメーカー~

■採用の背景:
当社は、お客様との長期的な関係構築を重視し、顧客満足度向上を常に目指しています。これまで、お客様からの厚い信頼とご支持をいただき、事業は順調に拡大しています。
顧客増加に伴い、お客様一人ひとりに寄り添った質の高いサービスの提供や、お問い合わせへの迅速な対応が課題となってきており、CSSC(Customer Sales Support Center)部署において、サービス品質向上、業務効率化、チーム体制強化を推進し、顧客満足度をさらに向上させるため、マネージャー候補を募集します。お客様の声を大切にし、チームをまとめながらCSSC部署を牽引していただける方からの応募をお待ちしています。

■業務内容:
約20名のCSSC(Customer Sales Support Center)メンバーを統括し、顧客満足度向上を推進する重要なポジションです。サービスの質とスピードを担保しながら、チーム全体のマネジメント、業務改善、人材育成などを総合的に担っていただきます。顧客との長期的な関係構築を目指し、メンバーと連携しながら、CSSC部門のサービスレベル向上、ひいては事業成長に貢献していくことが期待されます。将来的には、組織拡大に伴うマネジメント体制強化の中核メンバーとして活躍の場を広げていくことも可能です。

■業務詳細:
・CSSC部門メンバー(約20名)のマネジメント、指導、育成
・顧客対応品質のモニタリング、改善策の実施
・顧客満足度向上のための戦略立案/実行
・業務フローの改善、効率化
・エスカレーション対応、顧客問題解決
・チーム目標設定、進捗管理、KPI達成

■当社について:
・ポンプの年間生産台数約1700万台、従業員数約2万人、世界60カ国で100を超える拠点を持つポンプメーカーとして、グローバルに事業を展開しています。
・それぞれの国や地域に密着し、最先端技術や地球環境に貢献した事業で高い評価を得ています。1986年に日本法人が設立してから約40年、つねに最先端のポンプ技術を生み出し続け、今後もさらなる需要が見込まれています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
勤務地最寄駅:都田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可
■在宅勤務制度あり(原則出社だが、必要に応じて相談可)

<転勤>
当面なし
・基本的に転勤はありません

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):445,000円~765,000円
その他固定手当/月:106,000円

<月給>
551,000円~871,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■業績賞与:年1回
■昇給:年1回(4月)
■その他固定手当:役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:・社会保険完備
・任意労災追加加入
退職金制度:当社規定による

<定年>
60歳
再雇用制度

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得報奨金(当社推奨の資格合格者へ報奨金を支給)
・E-Learning
・英語学習補助

<その他補足>
■確定給付企業年金
■財形貯蓄制度
■慶弔被災見舞金
■福利厚生補助金
■提案表彰制度
■永年勤続表彰等
■スマイルプラン(余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児/介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助します)
■業績賞与(会社業績による※昨年度実績:2カ月分)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日休暇詳細:
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇、未消化年休積立制度、時間単位年休制度、その他会社カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・当社製品(ポンプ)や機械・電気・工学系分野への興味・関心
・5年以上のチームマネジメント経験(KPI設定や進捗管理、メンバー育成、業務改善経験)
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎条件:
・CRMシステム(SAP、Salesforce、Zendesk等)のカスタマイズ経験
・業務フロー改善、マニュアル作成等の経験
・コーチングやメンタリングのスキル
・ポンプ業界の技術的専門知識

<語学力>
必要条件:英語初級

<語学補足>
■必須:基礎的な英語力(簡単なコミュニケーションが取れる/TOEIC目安550点以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 グルンドフォスポンプ株式会社
所在地 〒431-2103
静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
事業内容 ■事業内容:
・グルンドフォス製品(ステンレス製うず巻きポンプ)の日本国内(浜松工場)でのノックダウンによる製品販売及びアフターサービス
・グルンドフォス製品の輸入販売
・経済協力案件に関する輸出
代表者 -
URL http://jp.grundfos.com
設立 年1986年12月
資本金 450百万円
売上 11,310百万円
従業員数 146名
平均年齢 41歳
主要取引先 -
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