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正社員
掲載予定期間:2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【名古屋/未経験歓迎】福祉用具のレンタル営業◇残業ほぼなし/年間休日120日/中長期的な関係構築
~社会的意義の大きなお仕事/業界の将来性、安定性ともに◎/お客様と中長期的な関係構築ができる方にご活躍いただける環境です~
同社は「つながりが実感できる新たな別れのカタチをつくる」がミッションの葬祭用品メーカーです!誰もが経験するお別れのシーンにおいて、あたたかく優しい物語になるような商品やサービスを企画・開発・提供まで行っています。数年前より新規事業として介護事業部を立ち上げており、事業強化に伴い、営業担当を募集します。
■業務内容:
福祉用具のレンタル、販売を行う当社にて、営業活動をお任せします。
<営業先>介護施設やケアマネージャー、個人のお客様
<商材>車いすや歩行器、杖やてすりなど
<営業方法>訪問での営業がメインです(必要に応じて出張もあり)
<ミッション>新規事業部ですので、まずは新規開拓がメインとなります。契約が獲得できて来たら徐々に既存のお客様フォローも行っていただきます
<評価>3年程度の中長期的な目線で開拓をお願いする予定ですので、すぐに成果につながらなくても焦ることはありません。それまでは、受注に至るまでの各プロセスに関して、ご自身で目標を設定していただき、そこに基づき評価が行われます
◇業界の特性として、人付き合いを重視される方が多く、商材での差別化というよりも営業担当者の人としての差別化がポイントとなります。そのため、短期的な成果ではなく、中長期的にお客様と関係性を構築できるかどうかが求められるポジションです。(一度ご契約をいただければ、その後長くお取引をいただけやすい業界です)
■入社後の流れ:
入社から半年程度は、本社と採用拠点での研修があり、製品や業界の知識を学びます。それと並行して先輩に同行しながら実務の流れを覚えていきます。
■組織構成:
介護事業部には現在女性2名の営業担当が所属しております。
■同社について:
葬祭という変革が起きにくい業界にあって、エンドユーザー目線で様々な商品を企画・開発し、新しい風を吹き込んできました。
今後は葬祭のみならず、介護業界へも展開し、個人のお客様との接点を通じ、より良いご提案や商品開発に活かしていく方針です。展望としては、葬祭用品で培った技術力を活かし、ゆくゆくは福祉用具もメーカー機能を持つことも見据えた事業部です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知支社 住所:愛知県名古屋市守山区幸心1-1212 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~370,000円 固定残業手当/月:32,000円~58,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏季・冬季1か月ずつ) ■モデル年収例: 年収660万円 / 45歳 /営業経験22年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費、通勤距離2km以上 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・本社での研修+OJT <その他補足> ■地域手当(東京勤務のみ一律支給):2万3000円 ■教育手当:一人当たり7000円※生計を維持していると会社が認めた22歳以下の子(学生に限る) ■財形貯蓄制度 ■確定拠出年金制度 ■育児休暇制度 ■PC/スマホ貸与 ■永年勤続表彰制度(10年・20年・25年) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※年に5日以内の土曜出勤日あり(2024年度は1日) ※夏季、年末年始休暇の一部に有給(計画付与5日)を充てています ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■介護休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ■必須条件: ・顧客折衝経験のある方 ■歓迎条件: ・営業経験のある方(業界不問) ・介護業界での就業経験のある方 ・福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三和物産株式会社 |
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所在地 | 〒920-0031 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル9F |
事業内容 | ■事業内容: 葬祭用品の製造販売 白木祭壇道具、祭壇の洗い、斎場の設計アドバイス、葬祭用品(納棺用品・消耗品・幕類)、 庭製品、生地類、敷物、仏具用品卸、お棺、位牌、斎場用備品(家具、インテリア類)など 企画・開発から製造、納品後のアフターフォローまでお客さまをトータルサポートします。 ■企業詳細: 昭和34年設立。冠婚葬祭で使う家具類から、棺や祭壇類など製造販売しているメーカーです。 ここ数年、国内では家族葬や小規模な葬儀が増加。 宗教観やライフスタイルなどの変化から、枠にとらわれない、 オリジナリティ溢れる葬儀を演出したいという人々が増えています。 当社は、このような需要に応えるべく、 棺や白木祭壇用具の国内製造に注力し、 デザインにこだわったオーダー型の製品を多く生んでおります。現在、自分の葬儀は自分で演出したい!という人々が増え、 『終活』や『エンディングノート』 について書かれた本がヒットしています。このような時代の変化に対応し、汎用品に依存することなく、一品一様のオーダー製品やカスタマイズ製品にいち早く着手した結果、棺、祭壇用具なら『三和物産さん』といわれるくらい大手葬儀会様からデザイン性の高さや 品質面で評価されています。 一生に一度の大切なセレモニーを心に残るイベントにしていただくことがミッション。社員一丸となり、祭 壇・棺・会場全体のトータルコーディネーターとしての役割を果たしていきます。 ■特徴(TOPICS): 三和の強みは葬祭商品の企画・課題解決・提供を、トータルサポートできることです。一般的な葬祭業界の場合、棺の仕入れや業務の改善、人材育成のコンサルティングなど、多くの外部パートナーを起用する必要があります。しかし、これではお客さまへのサービス提供に時間がかかったり、業務効率が悪くなったりと、スムーズに事業展開することが難しくなります。三和にお任せいただければ、外部パートナーを含め、お客さまの経営課題に合わせた最適なチームを組みます。そこで当社がチームを統括し、意思を統一して取り組むことで、お客さまの事業を躍進させます。 |
代表者 | - |
URL | https://www.sanwa-bussan.co.jp/ |
設立 | 年1959年4月 |
資本金 | 57百万円 |
売上 | 2,892百万円 |
従業員数 | 78名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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