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正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【徳島※業界未経験歓迎】品質管理〈医薬品〉大塚グループ化学メーカー◆賞与実績7.25ヶ月／住宅手当有
【オロナミンCでお馴染み！大塚ホールディングスの100%子会社◆時短勤務OK／家賃補助・休暇制度豊富で働きやすさ◎／賞与実績7.25ヶ月分／景気に左右されない安定した経営基盤】
■業務内容：
安心・安全で信頼いただける品質を追求し、実現することを目指しています。顧客のニーズと期待を的確に把握し、求められている品質の製品を安全で継続的・効率的に作ることに重点をおき、企業価値の向上と顧客満足の実現を目指しています。
・品質管理業務 (品質管理分析等)
・ゆくゆくは品質保証業務 (品質管理データ分析、品質改善等)
■同社の医薬品事業について：
同社は医薬の元になる医薬品原薬(API)から医薬品中間体、更に医薬合成原料までの製造販売を行っています。その他、輸液の原料として、無機塩の製造販売も行っており、幅広く医療関連に貢献しております。
※参考HP：https://www.otsukac.co.jp/products/medicine.html
■魅力・やりがい：
・お客様に製品が届く前の最後の砦として、製品が規格に入っているかどうかは、企業とのしての信頼にも直接関係するので、非常に重要な役割を担う部署になります。
・製品の分析だけではなく、分析業務のメンテや監査対応など、業務は多岐にわたりますので、やりがいを感じやすいです。
■働きやすい環境：
◎品質保証、管理ともに同じ建物に居室があり、全員が同じ建物内で仕事していますので、他のチームとも相談(雑談)がしやすい環境です。
◎各種手当や休暇制度等も豊富であり、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。
■同社の事業について：
大塚化学の化学品事業は、ヒドラジン関連事業、材料事業、ファイン事業を中心とし、「自動車」「電気・電子」「住宅」「医療」等の幅広い分野へ、グローバルに製品を提供しています。
■同社の特徴：
・育児／介護と仕事の両立を支援する勤務制度を充実させている点が評価され、日本次世代企業普及機構のホワイト企業認定（プラチナ）にも認定されました。
・大塚化学は、日本初のヒドラジン工業化に成功した企業です。ヒドラジンのトップメーカーとしてヒドラジン誘導体事業、発泡剤事業、高機能ポリマー事業などグローバルに事業展開を進めております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 品質管理・保証（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 徳島工場 住所：徳島県徳島市川内町加賀須野463 勤務地最寄駅：高徳線／吉成駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏期・冬期)※2024年実績：年間 7.25か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 住宅手当：家賃の35％を会社が負担(徳島地区） 寮社宅：借り上げ社宅制度有り 社会保険：■社会保険完備 ■大塚製薬健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65才迄、1年毎の契約制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員研修、1年目フォローアップ研修、4,5年目フォローアップ研修。 資格取得支援（MBA取得支援や資格取得報奨金）、自己啓発支援なども実施しており、意欲次第でいろいろなチャレンジができます。 ＜その他補足＞ ■休憩室、ロッカー、大塚グループ保養施設の利用可。 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■資格取得支援制度 ■自己啓発支援 ■育児・介護休暇制度 ■優秀社員表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇育児休暇、ファミリスマイルサポート制度など ★2023年の有休取得率：72.9% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈業界未経験歓迎！〉 ■必須条件： ・分析・評価・品質管理のいずれかのご経験をお持ちの方(業界：化学品・化粧品・医薬品・医薬部外品) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大塚化学株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0021 大阪府大阪市中央区大手通3-2-27 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化学品の製造、販売 ■同社の製品： ・自動車関連…ブレーキパッド用原料、塗料用原料を始め、天井材や合成皮革といった内装材や自動車精密部品、などに同社の製品は使われています。 ・電気電子機器関連…日々の生活を豊かにする商品（スマートフォン、カメラ、LED照明、ゲーム機）等に同社の独自技術を駆使した製品が広く使用されています。 ・住宅関連…人々が日々の生活が快適に過ごせるよう、住宅環境にある壁紙、家具、天井材、床などの所に同社の製品が広く使用されています。 ・医薬関連…医薬品合成原料および中間体、合成試薬として、幅広く利用されています。 ■同社の研究開発： （1）機能化学品分野…日本で初めて工業化に成功した水加ヒドラジンを軸に、水加ヒドラジンとそれを用いた各種誘導体の研究を行っています。発泡剤、アゾ系重合開始剤といったものから、顧客のニーズに合わせた各種ヒドラジン誘導体のカスタム合成などの研究開発を行っています。また、長期間安定した耐光性を有する紫外線吸収剤やハロゲンフリー難燃剤、アルデビド類に対する消臭機能をもつ機能性アミン系化合物の開発も行っています。 （2）無機材料分野…ブレーキ材料、補強材料、導電性材料などのセラミックス系材料の開発を中心に、ミクロの世界からナノの世界へと進化する材料開発を行っています。さらに、チタン酸カリウム繊維強化樹脂複合材料の開発で培われた樹脂／セラミックスの複合化技術をベースに、摺動性、精密成形性、導電性、誘導性など、新しい機能をもつ複合材料の研究開発も行っています。 （3）医薬中間体分野…セファロスポリン系中間体である「GCLE」の開発で蓄積した技術を基礎に、β－ラクタムをはじめとする各種医農薬中間体、医薬品原体の研究開発を行っています。鳴門工場に空気清浄度ISO 8（クラス100,000）レベルの製品取扱室を備えるGMP対応可能な大型実験室を設置し小規模レベルのラボで医薬品のプロセス開発・検証が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.otsukac.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年8月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 33,855百万円 |
| 従業員数 | 509名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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