【ナサ工業株式会社】【福岡/転勤無】品質保証部 マネージャー採用 ◇働き方◎／福利厚生・手当充実／ナサの森保育園完備◇【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【福岡/転勤無】品質保証部 マネージャー採用 ◇働き方◎／福利厚生・手当充実／ナサの森保育園完備◇


◆◇地場優良ニッチトップ企業！／大手企業と取引実績多数／板金加工に強み◎／電車内のごみ箱やエスカレーター外装部分など◇◆
～福岡空港・JR博多駅・銀座シックス等、大手百貨店等にも導入あり！ものづくりに興味がある方大歓迎！～
～みんな笑顔で挨拶する穏やかな社風が自慢／働き方◎／残業少なめ／転勤なし／会社の隣に企業型保育園・ナサの森保育園完備～

■業務概要：
当社品質保証部における品質保証およびマネージャー業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・製品の品質検査／管理、不具合製品対応／不良品の分析および改善提案
・品質基準書、手順書の作成、管理、教育、ISO管理、社外監査対応
・メンバーマネジメント（社員1名、パート1名）
・製品の出荷前検査／報告書作成、内部品質監査の実施／改善策の立案
・社内教育（測定器具、材料、加工、仕上げなど）、社外問い合わせ対応

■当社の魅力：
◎当社は精密機械部品の製造と販売を主力とし、多くの業界から信頼を得ています。特に品質保証においては厳格な管理体制を整え、高い品質基準を維持しています。中小企業ならではの柔軟な対応力と迅速な意思決定が強みであり、顧客の多様なニーズに応えています。
◎エレベータ／エスカレーター関連部門のシェアは九州でTOPクラスを誇ります。パートナー会社とのネットワークにより、当社単体の解決力の拡張に成功。お客様の要望に、幅広いソリューションを提供できることが当社の強みです。
◎また、東芝エレベーター（株）や三菱電機（株）など、大手企業との取引があり、安定した収益基盤を確保しています。1969年（昭和44年）の創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた経験やノウハウが認められた当社は、精密板金業界の「優秀板金製品技能フェア」にて、2年連続で大臣賞を受賞しました。
◎女性社員の発信をきっかけに、2018年に企業型保育園を会社横に設立。風通し良く社員想い、まさに「日本で最も憧れられる会社」を体現しています。

■社内交流：
・社員親睦会／レクリエーション／社員旅行（1～2泊）
・新入社員歓迎会：BBQ・腕相撲大会 等
・忘年会：ホテルで豪華ディナー
・スポーツ大会：参加費会社負担
※年1回社長との面談があり、社員とのコミュニケーションを非常に大切にしています。

変更の範囲：当社業務全般

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】