【グッドルーム株式会社】【東京】コンサル営業◇東証グロース上場G／平均年齢29.7歳／年休120日・土日祝・残業20ｈ程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【東京】コンサル営業◇東証グロース上場G／平均年齢29.7歳／年休120日・土日祝・残業20ｈ程


＼課題解決型のソリューション営業！管理職の20代比率36％・役員最年少就任年齢32歳・圧倒的に成長できる環境／

■業務内容：
グッドルームで提案できる様々なソリューションのなかから最適な方法を考えて、収益性改善のコンサルティングと提案を行います。
不動産オーナー様から丁寧にヒアリングをして悩みや課題を掘り下げながら、自社ブランドである『goodroom　residence』へのリノベーションプランを検討します。
リサーチを重ねて企画を練り、オーナー様にご納得いただけるプランが仕上がったら、マスターリース契約（必要に応じてリノベーション請負契約）を締結します。

■業務内容詳細：
▽借り上げ候補物件のリサーチ
・不動産管理会社、銀行等からの情報収集、定期打合せ
・新規問い合わせ顧客からの相談受けつけ
・候補物件のヒアリング、視察
▽プランニング
・修繕など不動産再生計画の立案
・プランニングに応じたコスト試算（坪単価ベース）
・収支計画作成
▽商談、契約
・プラン提案
・価格交渉
・マスターリース契約

◆goodroom residence
会員制シェアオフィス・コワーキングの『good office』 、併設型カフェ『good coffee』 や併設型サウナ『グッドサウナ』 も内包した、コリビング型レジデンスです。
マンションとホテルの中間のような、非日常が日常に溶け込む新鮮な設定になっています。
詳しくはこちら?https://lp.livingpass.goodrooms.jp/goodroomresidence

■仕事のやりがい
プロジェクトが形になり開業を迎えたとき、建物に活気が戻りオーナーや地域の方に喜んでいただけたとき、地図上の表記が書き換わったとき。
大きな達成感と充実感を得ることができます！

■成長環境：
経験や役職に関わらず、意欲のある方には、大きな仕事や役割をお任せし、上位の役職にも抜擢しています。その結果、多くの若手社員が活躍しています。新卒入社5年目でマネージャーに昇格した社員も在籍しております。

■研修制度：
社員一人ひとりが能力を高め、質の高い成果をあげられるよう、gooddaysグループでは、一人ひとりのキャリアのステージに応じた研修を用意しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】