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正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
開発エンジニア◆リモート可／単価の80%を還元（単価開示）／案件選択可能
■業務内容：
エンジニアの転職・就職支援、ITスクールの運営、フリーランス・独立支援など、IT人材の価値向上に向けたサービスを次々と立ち上げている当社にて、開発エンジニアをお任せします。
■サポート体制：
多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。
◎1on1面談
毎月1on1面談を行い、エンジニア個々の希望に基づき、一緒にプロジェクトを決定していきます。
案件選択は可能なので、エンジニアとって一番良いキャリアは何の案件なのかを考え一緒に決定を行います。
◎単価開示、単価の80%をエンジニアに還元
当社ではエンジニアに案件単価を開示しており、単価の80%をエンジニアに還元しています。
単価が上がれば、すぐに給与改定があります。当社は「スキル＝単価」という考え方になりますので、
成果やスキルが上がれば、給与が上がっていくような評価制度を取り入れています。
■プロジェクト例：
・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）
・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）
・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）
・プログラム教育アプリのリニューアル開発（Python（Django）／GCP）
・顔認証アプリ保守開発（C++／C#.NET／Linux）
■環境：
代表は元エンジニアで、プロジェクトの大変さ、技術の難しさを理解しています。
だからこそ、スキル上がれば、給与を上がっていく仕組みを整えています。
他社とは違い、確実なキャリアアップと給与アップを実現する環境作りを徹底しています。
◎20代・30代が中心となって会社成長率は200％
◎頑張るエンジニアを表彰する「エンジニアアワード」を開催
◎5年後の500名体制へ向けて急拡大中です
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 350,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与保証（会社規定あり）単価連動型評価制度 ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します ■昇給：年2回（7月＆随時昇給） ■賞与：年2回（7月・12月）※3.8ヵ月分（2023年度実績） ■別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月3万円まで 家族手当：子ども一人につき月3千円 住宅手当：一律月2万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■教育制度（e-Learning、技術セミナー） ■資格取得費用補助 ■資格手当 ■書籍貸し出し制度 ■1on1のOJT研修 ＜その他補足＞ ■社員紹介制度あり ■社内レクリエーション ■定期健康診断（年1回） ■服装自由 ■MVP賞 └年に1回事業部毎に活躍したエンジニアを表彰する制度です。資格取得や高レベルなスキル取得をしたエンジニアを表彰します。 ■新人MVP └指定の各事業部の優秀な新入社員から優秀な方を表彰します。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（100%消化していただきます）、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、シルバーウィーク休暇 ※◎5日以上の連続休暇可能 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの開発経験を半年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・エンジニアとしてスキルを磨きたい方 ・明確な評価基準がある会社にて給与UPしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユニゾン・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 情報システム、アプリケーション設計・開発事業 情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 デジタルマーケティング事業 IT領域における人材紹介事業 情報通信技術に関する教育事業 コンピューター機器及び、ソフトウエアの開発・販売 ※有料職業紹介番号：13-ユ-313348 ■企業概要： 日本社会の労働人口の課題を解決するのをミッションとしています。IT専門の転職・就活サービス、システムインテグレーション、メディア・採用コンサルティングの領域で法人・個人に向けて課題解決を行っています。2021年に創業以来、黒字経営を継続しています。IT領域で顧客満足度を最大限を追求し続けることを意識し、売上・利益を最大化させ、事業展開を行って います。 |
| 代表者 | 代表取締役／土肥 将司 文系の未経験から開発エンジニアとしてキャリアをスタートさせ、大手Slerで医薬品のECサイトの開発プロジェクトを担当。2021年1月に株式会社ユニゾン・テクノロジーを創業。 |
| URL | https://www.unison-tech.jp/ |
| 設立 | 年2021年1月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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