【株式会社ベネッセスタイルケア】【ベネッセG／新宿】エリア責任者／在宅介護企業◆業界未経験可／首都圏エリア／基本土日祝休・連休取得可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【ベネッセG／新宿】エリア責任者／在宅介護企業◆業界未経験可／首都圏エリア／基本土日祝休・連休取得可


＜当社が展開する在宅介護事業部門におけるエリア責任者の募集／事業の収益性を最大に高め、これからも伸長し続ける事業環境で、ともに組織を牽引いただける方を求めます＞
当社において、地域で生活を送る高齢者を対象とした、介護サービス事業部門にて在宅事業エリア責任者として以下の業務をお任せします。
※居宅介護支援・訪問介護・通所介護・地域包括支援センター事業を担う部署へ配属となります。

■募集概要
拠点を複数統括する責任者の募集となります。今回は首都圏（東京、神奈川、千葉）エリアを担当いただくエリア責任者の募集です。

■業務内容
◎事業計画、各拠点の予実管理（拠点長を兼任する場合もあり）
◎拠点毎の課題に対し、具体的な打ち手の提案、計画、実行
◎事業部全体に共通する横断テーマのPJへの参画（システム関連、研修関連）
◎コンプライアンス遵守に関わる業務全般の管理、確認（内部監査、運営指導等の対応含む）等

■組織構成
在宅事業本部体制：11名（本部長1名、事業部長2名、エリア責任者4名、事業部スタッフ4名）

■ミッション
◇永続的な事業を行うために、担当エリアの拠点の事業収益の最大化
予算、適正な人員配置、効率化、生産性向上、勤怠管理等
◇新規拠点立ち上げに向けた立案、実行
出店する地域の選定、人員体制、予算作成等
◇次世代人財の育成
拠点長、管理者候補者を育成するためのマネジメント業務全般

■着任時の業務
事業計画や事業のロジックについて理解を深めていただきます。並行して、担当いただく各拠点へ訪問し、現場で勤務する職員の業務内容や役割について把握していただきます。

■受け入れ体制
・担当部長および先輩社員が円滑な立ち上がりまでしっかりフォローを行ないます。
※在宅Ⅰ事業部は、19拠点を3名のエリア責任者で担当します。
担当いただく拠点数については、ご入社前の経験と入社後の立ち上がりの状況をみて決定いたします。

■キャリアアップ
◇入社して身につくスキル、役割
・事業を受け持つことに対しての責任や経営的視点が養われます。
・自身の存在意義を示す上で、自ら考えて行動する力が身に付きます。
◇将来的なキャリアアップ
・事業拡大にともない、エリア責任者から事業部長にステップアップすることも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】