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正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【東京】貿易取引担当／海外取引における輸出入業務／リモート週2回／THE NORTH FACE
当社取扱いブランドの海外取引における輸出入の業務担当者を募集します。
【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】
■募集背景
各ブランド事業拡大に伴う輸出入量増加の対応強化に向け、新たな戦力としてご活躍いただける方を増員することとなりました。
■配属予定部署情報
人数：8名（男性：2名／女性：6名）
■業務内容
≪輸出入業務実務≫ 60％
・貿易取引（三国間貿易含む）における輸出入書類の作成・管理（主にシーズンごと）
・仕入先・取引先（乙仲業者等）・社内関係部署と連携した輸出入業務（主にシーズンごと）
・問い合せ対応およびトラブルの解決（適時）
≪輸出入業務関連の調査・方策立案・改善≫ 30％
・貿易に関する税制・法規制情報の調査・把握・報告
・輸送手段や物流手段の選択
・効果的な貿易プロセスの実行
≪その他≫ 10％
・社内貿易管理体制の構築サポート
※出張頻度：年3～4回程度 国内：主に富山 海外：中国、ベトナム出張の可能性あり
※在宅勤務状況：会社規定に準じ、週2～3回在宅勤務している方が多いです。入社３か月は業務レクチャー等で出社勤務が前提となります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～400,000円 ＜月給＞ 357,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は弊社基準に基づき決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 社員割引、スポーツ推進（各種補助）、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年1回、土曜日出社あり 有給付与：入社月に関わらず、入社日に10日付与。以降年度ごとに付与。 慶弔休暇、産休・育休制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・貿易実務経験（１年以上） ・ビジネス英語スキル（主にメールでのコミュニケーションを想定）目安：TOEIC(R)テスト700点以上 ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel、Word、PowerPoint等） ■歓迎条件 ・貿易実務検定を取得されている方 ・通関士資格を取得されている方 ・対外交渉能力に長けている方 ＜語学補足＞ 英語コミュニケーション力、ビジネス使用可能な方(TOEIC800点以上が目安)電話、商談、メール使用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゴールドウイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル |
| 事業内容 | ■事業概要： ザ・ノース・フェイスをはじめとした、スポーツカテゴリーにおけるブランドの企画、製造、販売を展開しています。創業以来、「スポーツを通じて、豊かで健やかな暮らしを実現する」を企業理念としてきており、70年蓄積してきた技術力でそれぞれの競技に特化した高機能商品を生み出し、トップアスリートから一般の愛好家まで幅広い信頼を得ております。 ■事業内容： 次の各種スポーツ用品の製造および販売 アウトドアスタイル関連商品 登山用ウエア、マリンウエア、アウトドア用品および関連商品 アスレチックスタイル関連商品 トレーニングウエア、テニスウエア、フィットネスウエア、スイムウエア、ゴルフウエア、ラグビーウエアおよび関連商品 アクティブスタイル関連商品 スキーウエア、スノーボードウエア、モーターサイクルウエアおよび関連商品 その他 機能アンダーウエア、ハイテックウエア（防塵服）、OEMなど ■経営戦略ミッション： 「強い経営」選択と集中を強め、財務体質を強化するとともに、中長期視点で積極投資し、企業価値を高める 「速い経営」顧客ニーズの変化に俊敏に対応し、商品企画から調達・販売までのプロセスを最適化し、実需型ビジネスを推進する 「きれいな経営」ワークライフバランスを重視するとともに、環境に配慮した事業運営と、情報の透明性を堅持する |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.goldwin.co.jp |
| 設立 | 年1951年12月 |
| 資本金 | 7,079百万円 |
| 売上 | 98,235百万円 |
| 従業員数 | 3,051名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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