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正社員
掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)
【兵庫／尼崎】映像ディレクター（企画・制作）◆企業・自治体向けのPR動画／阪急阪神東宝G／転勤無し
～阪急阪神東宝グループ／大手企業のPR動画作成に携わることができる／残業月20h以内・土日祝休／家族手当や住宅手当ありなど福利厚生充実◎～
■職務内容：
企業や自治体からの依頼される動画の企画・制作をお任せします。
15秒のCM～1時間のVP(ビデオパッケージ)まで幅広く作成を行っており、1動画作成に対して数名で作成を行っており、チームリーダーから割り振りを行って頂きます。
・クライアントとの打ち合わせ
・プロジェクトや制作物の企画の立案
・コンセプト決め
・進行管理、社内外のメンバー・スタッフへの指示出し
・映像の編集
・デザインの監修
・地域に密着したケーブルテレビ局の番組制作や全国規模のイベント配信業務
※ロケで現場に出向くこともあります。
■案件例：
・市や企業のPR動画
・大手企業のホームページ動画
・阪急阪神グループの株式総会での動画等
■組織構成：
11名
チームリーダー１名、サブリーダー２名、メンバー８名
■研修制度：
OJTがつき、半年程度で１人立ちできるようにサポートいたします。
人によって半年～１年かけて教育し、安心して業務に取り組めるようにサポートさせて頂きます。
■働く環境：
月平均で17時間のため20時間以内に収まります。
家族手当や住宅手当、退職金制度など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境が整っています。
■入社者の声：
映像制作に携われる点に魅かれてベイコムに入社しました。現在はコミュニティチャンネルの制作に関わっています。具体的な業務としては、ディレクターとしてロケの進行をコントロールしたり、カメラマンとして演奏会や当社主催のスポーツ大会を撮影したり、社内では映像編集をしたりと多岐にわたる業務を担当しています。仕事の幅が広いため、身につけなければならないスキルも広範囲に及びますが、様々な経験ができるのは当社の魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 尼崎営業所 住所：兵庫県尼崎市神田北通1-5 E&Eビル5F 勤務地最寄駅：阪神本線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 357万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～235,000円 ＜月給＞ 210,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）※過去実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：各種社会保険等完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：当社規定により支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■導入研修（1日）：業界、事業概要、各事業所などを学びます。 ■新人研修（約半月～1ヶ月）：経験、スキルなど必要に応じて現場同行やロールプレイングなど。 ■OJT研修、マナー研修（外部） ＜その他補足＞ ■共済会加入：月1,000円の会費で様々な補助あり。（年に1回の共済会旅行や慶弔金、欠勤時の手当等） ■評価制度：毎年目標を決定し、実績や行動（定性と定量評価）により成果を上げた方へ優秀社員表彰（年1回）として約3万円を年次関係なく支給しています。 ■育児支援手当の新設 ■医療・育児・健康等の外部相談窓口開設 ■育児・病気療養のための時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇（最大50日まで積み立て可）※平均有給取得日数: 9日、年末年始休暇（12／30～1／3）、冠婚葬祭休暇、慶弔休暇、妊産婦検診休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・映像／メディア制作の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベイ・コミュニケーションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1-1-31 阪神野田センタービルディング4F |
| 事業内容 | ◆安定した財務基盤での経営で、競合他社も多い中、毎年着実に成長しています。◆ ◆技術革新による放送と通信の融合で生活に身近なサービスをこれからも提供していきます◆ ■「あなたの街のケーブルテレビ局」（阪急阪神東宝グループ）：尼崎市・西宮市・伊丹市・大阪市西部をサービスエリアとし、単独局としては西日本で最大級の88.3万世帯をカバーするケーブルテレビ会社です。 現在約27.7万世帯（約49.9万サービス数）が加入し、サービス提供可能エリアの約4世帯に1世帯が「Baycom」を利用しています。 コミュニティチャンネルや多チャンネルサービス（娯楽・情報の豊かさ）を中心に、ケーブルインターネット、無線サービス、IoT（便利さ）やケーブルプラス電話、ベイコムでんき（経済的効果）等、地域に密着した情報インフラを提供しています。 ■「お客様第一主義」：顔の見える企業として地域社会に貢献し、お客様はもちろん、社会から信用される公明正大な姿勢で事業を展開しています。 地域貢献として、ジュニアサッカー大会、映画鑑賞会、演奏会などのイベント開催や、2010年10月には尼崎市記念公園総合体育館の命名権を取得し、ベイコム総合体育館に改名しています。 また、年中無休サポート体制として、コールセンターでは、いつでもお客様からのお問い合わせにお応えしています。必要に応じて、営業や技術スタッフが直接自宅へ伺い、丁寧なサービス説明や手続きを行うことを心がけています。 ◆このような、地域密着のきめ細かい営業とサポートで、安心して使える、相談できる企業としてこれからも地域に貢献してまいります。◆ ■「安定した労働環境」：安心して長く働いていただけるように「仕事と育児の両立支援施策」・「仕事と治療・療養両立支援施策」を2018年度より充実させました |
| 代表者 | - |
| URL | https://baycom.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 4,000百万円 |
| 売上 | 18,756百万円 |
| 従業員数 | 289名 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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