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正社員
<未経験歓迎>ゼロから学べる充実したサポート体制!
地域のお客様に愛され喜んでいただける店舗づくりの一員に!
土日休みをとることや、連休も可能!
●仕事内容
大手回転ずしチェーンの店長候補として、アルバイトのマネジメント、売り上げやシフトの管理等をお願いします!
まずは一般社員としてホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけてから、副店長→店長の順番でステップアップ!研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎
●勤務時間
1日平均実働8時間(シフト制)
月間変形労働時間制を実施(週平均40時間)
※営業時間は11:00~23:00(各店舗による)
★残業は月30時間程度と業界内では少なめ!
残業代は1分単位で100%全額支給!
<シフト例>
早番 9:00~18:00
中番 12:00~21:00
遅番 15:00~24:00
●おすすめポイント
・賞与年2回支給
・1分単位での残業代全額支給
・自己負担額2万円の寮完備
・食事補助制度あり
・マネジメントスキルが身につく!
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 全国1,000店舗以上! 海外進出200店舗突破! 希望勤務地考慮の上決定いたします ★「エリア限定勤務制度」を積極推進 引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。 同意がないエリア外への転勤はありません。 また、引越しありの働き方である「ブロック限定勤務制度」をご利用の場合、 家具家電備え付けの寮を用意するほか、引越し費用も弊社で全額負担いたします。 引越しの範囲も半径200km以内で設定され、合意の無い転勤指示はありません。 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | ●月給 25万円~41万2000円 【年収例】 884万円/課長(2店舗以上の管理者)39歳(月給55万6,000円+賞与年2回) 621万円/店長 34歳(月給39万8,000円+賞与年2回) 470万円/副店長 29歳(月給32万6,000円+賞与2回) ☆別途残業代支給(1分単位で全額支給) ☆昇給 年1回/昇進随時 ☆賞与年2回(6月・12月) ●使用期間 3か月 試用期間中の雇用形態は正社員で、条件に変更はありません。 ●待遇 各種手当が充実しており、安心の待遇です。 交通費全額支給 役職手当 残業手当※店長就任後は役職手当として支給。 深夜手当 地域手当(地域により月~2万円) 単身赴任手当 帰省交通費支給(単身赴任者・月2回) 車両管理手当 異動手当 ブロック外勤務手当 特別手当(新店舗の立ち上げに従事する店長に対して支給) ●福利厚生 社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) 結婚祝金 出産祝金 香典・見舞金 傷病見舞金 独身寮完備(自己負担額:月2万円~) 食事補助 社員持株会 制服貸与 永年勤続表彰制度 企業型確定拠出年金 団体長期障害所得補償保険 健康診断・人間ドック 引越費用全額補助(入社時および転勤時に支給) オフィス内禁煙・分煙 有給休暇の備蓄制度 副業・兼業制度 制服貸与 企業型保育園あり 育児短時間勤務制度 介護短時間勤務制度 業界最大の総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 |
休日・休暇 | 年間休日108日 週休2日制 ※シフトにより土曜日もしくは日曜日に休みをとることや、連休も可能です。 【有給休暇】 10日 ※入社日に5日付与、半年後に5日付与(計10日) ※有給休暇備蓄制度あり 【休暇制度】 育児休暇、結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、公務休暇、母性健康管理のための休暇、子の看護のための休暇 産前・産後休暇(取得実績あり)、ファミリータイム(≒育児休暇。取得実績あり)☆男性の育休取得率67.7% 介護休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 【その他】 ・全店休業2日間 ・年2回、5日間の連休取得を推奨 |
応募資格 | ・未経験者歓迎!無資格OK! ・学歴不問・職種・業界経験⼀切不問! ・回転寿司業界が初めての方も歓迎! ・接客や飲食のバイト経験のある方歓迎! ・フリーター/ブランクのある方も歓迎! ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎! ・Uターン/Iターン歓迎! ・新卒/第二新卒も歓迎! ・20代、30代の方が多数活躍中 ・店長平均年齢は34歳 ・初任地は希望や相談可 【こんな方にぴったり!】 ・チームワークを大切にできる方 ・清潔さ、スピードを重視できる方 ・お客様ファーストを心掛けられる方 ・さまざまなポジションに挑戦したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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