正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【主な仕事内容】
EHSプログラムの開発と推進を担当頂きます。
●UDX（親会社）のEHSプログラムの要件を明確にし日本の法律および規制に準拠したUSJプログラムを開発します
●EHSプログラムを開発しすべての部門でプログラムを推進してEHS文化を強化します
●インシデントの防止と規制遵守に重点を置きます
●USJ全体で安全で健康的な職場環境を確立し推進します。
●EHS文化を促進するために、UDXの有無にかかわらず、クライアント、公的機関、および/またはアウトソーシング会社機関の職場の検査/監査を実施します
●インシデント調査を実施または参加し、CAPAを特定し必要なレポートを作成します
●EHS関連の研修を開発し必要な人に提供します
など
【求める人物像】
■チームメンバーおよび関係者と良好な関係を築くことができる方
■他者と協力し、他者を巻き込み行動することができる方
■データ指向で口頭および書面でのコミュニケーション能力に優れている方
■柔軟に問題を解決し、解決策を自発的に提案できる方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】EHS分野で3年以上の経験 ■EHS法規制に関する知識 ■EHSプログラムの開発における実務経験 ■EHSプロジェクトを管理経験 ■海外本社とのコミュニケーション経験 ■ビジネスレベルの英語（TOEIC（L&R）650点程度）、日本語ネイティブレベル 【歓迎要件】 ■多国籍企業での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
