正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
財務部 与信管理課にて、下記与信管理業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の信用リスク管理方針・計画・制度の策定および管理態勢の構築
・グループ与信管理状況のモニタリング・報告
・グループ会社の与信管理に関する助言、業務支援
※ERM（Enterprise Risk Management）を視野に入れ、近い将来にリスクマネジメント全般へ業務の裾野を広げていく予定。
【配属】財務部 与信管理課 課長ーメンバー（計2名）
【募集背景】
レスターグループ全体の与信管理体製およびリスク管理体制の構築へ向けての人員強化のための採用です。
M&Aなどによりグループの拡大より、より整備された体制への移行を目指しています。
【将来的なキャリア】
経験や希望により与信管理・リスク管理のスペシャリストとしてキャリアアップいただく道の他、財務部内、その他部門で広く経験を積んでいくことが可能です。
【働き方について】
フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く浸透しております。
残業：想定残業月10～20時間程度。（所定：7時間30分）
有休：全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。
産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100%
【会社について】
近年、エレクトロニクス（半導体・電子部品）業界は「IoT/AIの進展」や「ニーズの多様化・高度化」といった環境下にあり、付加価値の創出が事業成長のカギとなっております。
エレクトロニクスの専門商社として国内最大手電気メーカーの特約店であることや、業界トップクラスの製品ラインナップ（供給可能な製品の種類が豊富）に加え、もともとソフトウェア開発事業者でもあったため、半導体にソフトウェア/システムソリューションまで提案できることを強みとしております。
その上で、新たなビジネスの創出や共創・パートナーシップによる世界市場の獲得を視野に入れ、半導体・電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業などの複数の事業セグメントを横断したリソースの相互活用を通じ、多様な展開を図ることで国内トップの事業規模を目指しています。
| 応募資格 | 【応募要件】 ■与信管理または債権債務管理のご経験（事業会社での経験不問） 【歓迎要件】 ■リスク管理に関する知識 ■金融機関・コンサルティング会社でのリスク管理業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2-10-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 半導体及び電子部品事業、電子機器事業、システム機器事業、調達事業、環境エネルギー事業、新電力事業、植物工場事業 ■事業の特徴： 近年、エレクトロニクス業界は、「市場の成熟化と新興企業の参入」「IoT／AIの進展」、「ニーズの多様化・高度化」といった大きな環境変化の中にあります。このような環境下、同社はいち早く国内業界トップクラスの規模を確立し、高付加価値を創出することで、企業価値の向上、社会発展への貢献を図っていきます。また、業界の再編において自ら主導的な役割を果たすとともに、高い企業理念に基づく新たなビジネスの創出や他社との共創等により、世界市場を視野に入れた1兆円企業の実現に向けた更なる規模の拡大も推し進めていきます。同社は、半導体及び電子部品事業、調達事業、電子機器事業、環境エネルギー事業の4つの事業セグメントやグループ間の人材、ノウハウ等の相互活用を通じた多様な展開を図ることで、エレクトロニクス総合商社を目指します。 ■経営理念： （1）経営理念・ミッション…情報と技術で、新しい価値、サービスを創造・提供し、社会の発展に貢献します。 （2）ビジョン ・あらゆるニーズに対応できる「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指します。 ・世界、社会貢献、共創と革新。 （3）バリュー ・多様な考えを受け入れ、共創を通じて、新しい文化や価値を創り出します。 ・常に高い目標を掲げて、革新的な発想と情熱で、挑戦し続けます。 ・活躍の場を世界へと広げ、持続可能な社会の発展に貢献します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.restargp.com/ |
| 設立 | 年2019年4月 |
| 資本金 | 4,383百万円 |
| 売上 | 512,484百万円 |
| 従業員数 | 2,601名 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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