正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割、業務内容】
リスクコンプライアンスユニットユニットのリーダーとして、下記業務遂行とともにメンバーマネジメントをお任せします。
■情報セキュリティ
・プライバシーマークの運用 ・GDPR対応 ・海外オフィスPDPA対応
■事業継続管理（BCP）
■コンプライアンス関連
・同社統制規範 ・内部通報制度（ヘルプライン）の国内外担当窓口
・コンプラアインス教育 ・コンプライアンス関連の相談対応
■社内トレーニング（主に情報セキュリティ、コンプライアンス関連）
・中途入社オリエンテーション及び新入社員向けオリエンテーション
・プロジェクトメンバー向け情報セキュリティトレーニング
・e-learning
【組織構成】
法務グループは、法務ユニット、リスクコンプライアンスユニット、審査ユニットの3ユニットで構成されています。リスクコンプライアンスユニットにはマネジメント1名、メンバー2名が所属しています。
【募集背景】
アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、法務部門の体制を強化を目指しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス業務経験 ・社内コンプライアンスルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成含む） ・内部通報や社内コンプライアンス問題事案などの対応 ・情報セキュリティルールの策定や教育の経験（講師や教育コンテンツの作成を含む） ・ISMSやプライバシーマークの社内対応 等 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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