【SAPプロジェクト（会計/調達）推進】在宅中心/フレックス（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【求められる役割・仕事内容】
同社コーポレートはCEOや取締役を支え、グループ経営を成すことが役割です。グローバル企業かつ複数事業を持つ同社グループで、各コーポレートファンクション（HR、経営企画、サステナビリティ、調達、PRなど）と同社グループの将来像を検討し、それにつながる中期計画、プロジェクト構想・企画・実行、稼働後の運用まで幅広く対応します。ありたい姿を語りあい、それを実践し、長期的な成果に結びつける役割です。各事業の統括部署やIT（海外含む）と協力し進める案件が多くあります。

「ITの経験（要件定義、開発、導入、プロジェクトマネージャなど）を積み、実力・自信をつけた方が、自社の将来を作り出す仕事にスキルを活かしたい」そういった想いで入社し、活躍しているケースが多いです。もちろん、他の事業会社IT部門から入社するケースもあります。

日本語での仕事も多くありますが、英語のコミュニケーションは日常的です。苦手な方も、意欲さえあれば、学び、実践で力をつけることができています。意欲があっても不安を感じることは当然あります。是非面接で質問・相談ください。
転職者が７０％程度（配属先チームは転職者率100%）であり、転職後もなじみやすい職場です。働きやすさは非常に高く（フレックス、テレワーク、休暇制度等）、育児と両立して高いパフォーマンスを発揮している社員がいます。
「Business Technology Services」は複数のチームに分かれています。今回は主にサステナビリティ、調達、PR領域を担当するエリアでの募集です。