【株式会社教育測定研究所】＜リモート中心＞社内SE※英検CBT等の運用補佐／上流工程に挑戦可◇年休124日／グロース上場G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/5/1(木)〜2025/7/30(水)


＜リモート中心＞社内SE※英検CBT等の運用補佐／上流工程に挑戦可◇年休124日／グロース上場G


◇教育事業を展開するグロース上場G／自社勤務／英検CBT等のシステム／ほぼフルリモート／転勤無／実労７H／残業10～15H程度／年休124日・土日祝休／裁量◎◇

■採用背景：
当社は現在システムの運用管理を強化するため、システム担当者をバックアップしてくださる方を募集しています。英検CBTのシステムを含む複数のプロジェクトを担当し、幅広い業務をサポートしていただきます。

■業務内容：
以下業務をメインで担当する社員のサポート業務をお任せします。
・1～2名の開発チームが担当するシステムや、10名規模の業務運用PJにおける進行管理
・チケット管理ツール（Backlog等）を使ったタスク／運用プロセスの最適化
・社内外の関係者と連携し、会議／リリース判断等を調整
・システム課題の抽出と改善推進
・トラブル発生時の迅速な対応／インシデント管理、開発連携

※原則リモートワーク可（稀に出社がある場合があります）
※各種ITツール（Zoom、Google スプレッドシート、Salesforce　等）を利用します。コミュニケーションをとる際もslackやgooglemeet、zoomなど活用しています。

■組織構成：
現在6名が所属しております。※中途入社100％
各メンバーが特定のプロダクトやプロジェクトを担当しており、全員が同じ作業を分担するというよりは、それぞれが自立した役割を持ち、自分の責任範囲に対して主体的に働くことができる環境です。

■キャリアパス：
メイン担当の補佐として実務経験を積んだのち、運用管理部門のリーダーやマネジメントポジションへのキャリアアップ可能です。

■魅力：
◎意欲と行動次第で、比較的裁量の大きなプロジェクトや業務改善に主体的に関わることができます。
◎現状ほぼフルリモートで、残業は月20時間以内と、柔軟な働き方が可能です。
◎教育業界の中でも知名度の高いサービスに携わることができ、生成AIなどの新技術を含め、現場起点での改善活動に積極的です。

■当社の特徴：
当社は教育分野における正しい測定技術の研究開発およびその成果である正しいテスト法の流布・流通を通して、効果的な教育の実践ひいては個人の能力の発展に寄与していきます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】