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正社員
◆30～40代活躍中！
◆5日以上の連続休暇取得OK！
◆出来ることから少しずつ。マンツーマン体制でじっくり教えます！
バックオフィス業務をお任せします。
まずは在籍している先輩社員(営業事務担当、1名)のサポート役として一緒にお仕事を進めていただきます！
【具体的には】
・請求書や契約書の作成
・請求書送付などのメール対応
・各種書類の確認（勤務表など）
・部内サポート業務※主にExcelやPDF、Wordを使用
・郵送物の対応
・人材登録（キャリアシート作成）
・電話対応
＊設計や建築に関する知識は不問＊
大手・中堅ゼネコンや設計事務所といったお客様先にて、設計や設計補助業務を担う技術者のアサインを行っている当社。入社後は、技術者のお客様先での勤怠情報や請求に関する業務など、営業事務の業務を主にお任せします。そのため、設計や建築に関する知識は不問です！
できることから少しずつお任せしますので、未経験の方もご安心ください◎
【★ライフスタイルに合わせて働けます★】
◇2時間単位から有給休暇を取得できる
◇産休・育休の復帰率95％以上！
◇時短勤務OK！
環境の変化があっても、社員がのびのび働けるように体制を整えています！
【★長く働ける環境があります★】
◇同じポジションの昨年度有給消化率100％！
◇完全週休2日制(土日祝)＆年休126日
◇長く続けやすいオフィスワーク♪
営業事務の先輩社員は入社33年、営業事務は14年以上となります。安心して長く働くことができる環境です。
【配属部署概要】
営業部への配属となります。
【男女比】
営業部：5名（男性4名、女性1名） /社内：24名（男性14名、女性10名）
ポイント1<ライフスタイルに合わせて働ける！> 家庭と両立しながら、安定して長く働ける事務のお仕事♪
◇完全週休2日制(土日祝)＆年休126日
◇産休・育休の復帰率95％以上！
◇長く続けやすいオフィスワーク♪
◇時短勤務制度あり
◇会社全体の女性社員割合40％以上！
「結婚や出産を迎えた後も、自分らしく働き続けたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
そんな希望を叶えられる環境です♪
業務は出来ることから少しずつ。マンツーマン体制でじっくりお伝えします！
安定して長く働ける事務のお仕事をはじめてみませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
創業50年以上の長い歴史を誇る同社。働きやすい環境づくりに注力しており、5日以上の連続休暇が取得可能だったり、時短勤務制度や2時間から取得できる有給休暇など、柔軟な制度をしっかりと完備しています。安定して長く働きたいと考えている方に、ぜひオススメです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（休憩1時間、実労働時間7.5時間） ◇時短勤務の場合 10：00～17：00 10：00～16：00 など ※希望を考慮します 【残業について】 ＜スケジュールを事前に把握できます！＞ 時期やスキルにもよりますが、平均月0～10時間以下と少なめです。 業務量は約1週間単位で予測ができ、予定をあらかじめ立てやすいです。 |
| 勤務地 | 【転勤なし！/駅チカ】東京都千代田区神田淡路町二丁目8番地5 プロステック淡路町4階 【転勤の可能性】 転勤はありません！ |
| 交通 | 都営新宿線「小川町」駅より徒歩3分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅より徒歩3分 JR各線「秋葉原」駅・「御茶ノ水」駅よりそれぞれ徒歩7分 |
| 給与 | 月給22万円～25万円 ※経験・能力を考慮し、話し合いの上で決定いたします ※試用期間3ヶ月間あり（福利厚生や待遇に変更はなし） ※時短勤務希望の場合は給与変動あり 【給与例】 ～月収例～ 月収28万円（入社7年目） 月収25万円（入社2年目） モデル年収例 年収350万円／28歳 サポート職 経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | 《賞与・昇給》 ◇賞与年2回（7月・12月） ◇決算賞与（3月）※業績による ◇昇給年1回（4月） 《手当》 ◇通勤交通費（月5万円まで） ◇残業手当（全額支給） ◇家族手当 ◇役職手当 《各種制度》 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇総合団体生命保険、三大疾病保険加入（全額会社負担） ◇時短勤務可 ◇健康組合保養所 ◇退職金制度 ◇財形貯蓄制度 ◇報奨金制度 ◇慶弔見舞金 ◇親睦会 ◇在宅・テレワーク制度（条件あり） ◇禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】※2025年度実績126日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇 ■有給休暇（2時間単位で取得可能） ■産前・産後休暇（取得実績多数／復帰率95％以上） ■育児休暇（取得実績多数） ■介護休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！ 【産休育休活用例】 ◆◇子育て世代も安心の職場◇◆ 産休・育休の取得実績は多数で、復帰率95％以上！現在までに18名が復帰しています。 |
| 応募資格 | ＜学歴不問・未経験歓迎！＞ ◇基本的なPCスキル（Excel、Word等）をお持ちの方 実務経験は問いません！ブランクがある方も歓迎しています。 ＼こんな方にピッタリ◎／ ＊家庭や子育てと両立しながら働きたい ＊安定企業で長期的なキャリアを築きたい ＊コツコツと、丁寧に業務を進めるのが好き 【あると望ましい経験・能力】 ・バックオフィス業務の経験をお持ちの方 ・資料作成の経験をお持ちの方 ・Microsoft Office関連のスキル(Excel関数など)をお持ちの方 ※必須ではありません |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社関東設計 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■技術者支援事業 ■企画開発・設計事業 ■コンサルティング事業 【取得資格】 ■一級建築士事務所（東京都知事登録第30819号） ■労働者派遣事業（派13-307404） ■有料職業紹介事業（13－ユ－304385） 【主要取引先】 ■民間企業 いちご、大林組、奥村組、角藤、鹿島建設、建設技術研究所、五洋建設、佐藤工業、三機工業、JR東日本建築設計、清水建設、鴻池組、九電工、新日本空調、新菱冷熱工業、住友電設、大成建設、大日本コンサルタント、高砂熱学工業、千代田化工建設、東芝プラントシステム、東洋熱工業、戸田建設、日揮、日鉄エンジニアリング、日本電設工業、乃村工藝社、長谷工コーポレーション、ピーエス三菱、フジタ、三井住友建設、山下PMC、ユアテック、横河ソリューションサービス、その他（敬称略・五十音順） ■官公庁 東京都各局・消防庁・東京都23区・東京都住宅供給公社 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 潤 |
| URL | |
| 設立 | 1973年（創業1970年4月） |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 26億1500万円（2024年3月期実績）/24億2452万円（2023年3月期実績）/22億9900万円（2022年3月期実績） |
| 従業員数 | 375名（2025年4月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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