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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【静岡/未経験からITエンジニアのキャリアをスタート】ITエンジニア~豊富なキャリアの実現~<IT>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2025年5月30日 求人ID:37905172
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【静岡/未経験からITエンジニアのキャリアをスタート】ITエンジニア~豊富なキャリアの実現~<IT>


★完全未経験からITエンジニアへ!★
〇ご希望に合わせて、オンライン学習を多数ご準備しています。グループ会社に教育会社もあるため、まるで学校のような環境で学ぶことが可能です。
〇市場価値の高い専門資格取得までフォロー/資格取得すれば年収UP!ポイント制のわかりやすい評価制度あり。
〇これまでの経験は不問!営業経験者、家電量販店での販売経験者、派遣事務の方、製造業出身の方など様々なバックグランドをお持ちの方が第一線で活躍中!

■業務例
運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。
その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリアを目指します。

■社員一人一人のキャリアアップをサポートする体制を整えています!
<リスキリング>
一般的な研修は通常業務と並行して研修を受けるのみ……。
しかし、皆様の望んだキャリアに合わせたe-ラーニングなどの研修制度をはじめ
同社ではスキル向上を目的に完全集中型の研修もご用意しています!

<自主的な配属変更も応援しています!>
一般的には、リーダーなどの業務の要となると、スキルアップもなかなかできず、マネジメントがメインとなることが多々あります。
しかし、同社ではご自身のスキルアップのために意識的に環境や配属変更をすることが可能です。この異動によって評価が下がるということはなく、むしろ積極的に学ぶ姿勢として評価される仕組みとなっています。

<豊富なキャリアをご用意しています>
・インフラ・アプリ開発だけではなく、セキュリティエンジニアなど、ITに関する幅広いキャリアを描くことができます。
・そのためのオンライン研修・資格受講などの補助も積極的に行っている他、キャリアアドバイザーとも相談しながら、ご自身の進みたい方向に向かって配属先を決定します。

<基礎から学べる研修体制>
入社後は、基本的に1ヶ月間研修を行います。(配属先により変動あり)・IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修(コンピュータ ネットワークの基礎が中心)や技術研修(資格取得を目的とした研修内容)など、専任の講師からイチから知識を学びます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件などに差異はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(静岡県)
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■静岡エリアのお客様先にて就業予定です。

<転勤>
当面なし
■他、愛知県などの近隣県もございます。
■住宅補助制度等があり、転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり!安心して働けます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
337万円~400万円

<賃金形態>
月給制
残業手当(1分単位で全額支給)

<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~230,000円

<月給>
205,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記下限年収は未経験の場合の初回提示年収になります。
※配属先のより地域手当支給(5千円~1万円、社内規定については面接時にご説明します)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■未経験で入社された方のモデル年収:
年収450万(入社5年/30歳/前職は書店店長)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者:13,000円/子:一人につき6,000円
住宅手当:社内規定により支給
寮社宅:借上寮制度
社会保険:各種社会保険一斉完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率86%)

<教育制度・資格補助補足>
勉強会支援、実技研修等

<その他補足>
■交通費全額支給(車の場合、ガソリン代を支給)
■引越費用全額支給、着任交通費支給
■資格取得祝金
■慶弔金制度
■借上社宅制度※単身・家族で利用可※会社規定有
■定期健康診断、メンタルチェック
■勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修、キャリアデザイン支援
■労働組合有
■人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
■年2回定例会開催
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(半日休暇制度有り)、夏季休暇、GW、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
※プロジェクト先により変動有り※

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
◇◆doda経由入社者多数活躍中!業界未経験・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!◇◆
■必須条件:
・ITでエンジニアとしてのキャリアに挑戦してみたい方
・自己研鑽をつめる方
・PCの実務経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
・豊富なエンジニア数と実績
2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
・幅広い技術領域への対応
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)
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