正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【東京・転勤なし】コーティング材の営業(エスカレーター用)※第二新卒歓迎/夜勤あり
【ワックス・洗剤等の化学メーカー/エスカレーター手すりベルトコーティング業界シェア95%以上のリーディングカンパニー/年間休日126日/転勤なし/夜勤・休日出勤の場合は振替休日取得いただきます/スキルに応じて主任クラスまで検討可能です】
■募集背景
売上拡大施策として営業メンバー増員のためです。
■業務詳細
顧客深耕型営業として、主にエスカレーター手すりベルトコーティングの受契に向けた営業、受契後の施工監理業務に携わっていただきます。
主な顧客先としては、ビルオーナー(大手百貨店、JR、民間鉄道、駅ビル、商業モール、空港)、昇降機メーカー保守企業、ゼネコン、ディベロッパー等となります。時には、新規開拓もありますが、飛び込み等ではなく顧客からの紹介や展示会への出展等で開拓していきます。
■働き方について:
施工自体は協力会社に依頼をしておりますが、受注案件に対しては施工監理(立会い)として夜勤(月平均10日程度、年度末平均15日程度)、休日出勤(月1~2日程度、年度末4~5日程度)がございます。
※全て振休取得可能です。
※また、営業エリアは首都圏、関西圏を中心に全国エリアとなるため、担当エリアによっては出張が月数回発生いたします。
■入社後の教育体制
ベテラン営業がマンツーマンで指導します。技術研究所員との勉強会もあり手厚くサポートがあります。
■当ポジションの魅力
エスカレーターを「より安全に、より気持ちよく」お使い頂くためには、美しく清潔に保つことが大事です。しかし、機械油や手垢、環境上の様々な汚れによって美観が失われ「触りたくない」ものとなってしまうことで思わぬ転落事故等の要因に結びつく事態が発生してしまう現場の悩みが事業部設立の背景にありました。そこでベルト(手すり)をコーディングし劣化を防ぎ、高品質な状態を維持することを可能とした結果、見栄えはもちろん、思わぬ事故を防ぐことにもつながりました。この活躍は各昇降機メーカのお墨付きを頂くほどで「コーディングならリンレイ」と第1想起される要因となっております。
本事業については9割以上のシェアを独占しており、他にないビジネスを展開しております。コロナの時代を経て、美しく清潔に保つことが重視されており、今後もさらに伸長が見込める事業となっております
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:25 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-10-13 勤務地最寄駅:都営浅草線/東京メトロ日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 ほとんど可能性として無し <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~283,000円 固定残業手当/月:34,000円~47,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当・残業代を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月25,000円、子1名につき月4,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修、営業研修 他 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■財形貯金 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■福利厚生システム「リロクラブ」 ■役職手当、営業手当、食事手当 ■社用車貸与 ■自社・契約保養所(北海道トマム) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、冬季休暇、GW、産前・産後・育児休暇(実績あり)、介護休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 業種未経験歓迎・第二新卒歓迎 ■必須要件: ・普通自動車運転免許 ・営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・代理店営業経験、無形物(サービス)取扱経験、法人向け営業経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リンレイ |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-10-13 |
事業内容 | 《「暮らしの快適」を追及する、機能性コーティング・ワックスの業界トップメーカー》 ■事業内容: 業務用・家庭用・自動車用・工業用のコーティング・ワックス、洗剤等各種ケミカル製品の研究・開発・製造・販売・輸出、および、各種メンテナンス用機器の製造・販売、業務提携による清掃用機器の輸入販売を行っています。 ■魅力: 同社は、研究開発から生産、販売、物流、アフターフォローまで一貫した、独自のマーケティング機能をフルに活用し、時代の「変化・要求」を見据え、具現化する開発・提案型企業として、顧客の繁栄に貢献することを目指します。創業以来70年以上に亘り培ってきた技術力と、更なる探究心をもって新たな価値の創造へ向け、常に「変わりつづけていく」ことを原点とし、快適な「未来空間」を創造していくことが使命であると考えています。 ■研究・開発: 顧客のニーズと同社の会社理念を技術で繋ぎ、顧客に満足してもらえる快適な空間をクリエイトできる製品を継続的に創出する、これが技術研究所の使命です。製品開発のプロセスは、最初に営業などの関連部署と製品の性能基準を決定します。次にテストサンプル作成、ベンチ試験、現場試験、分析を徹底的に繰返します。現場試験で性能基準をクリアしたテストサンプルの安定性試験、容器試験、防腐試験、テスト製造を経て製品となります。 ■メンテナンス総合研究所: 同社では、製品の提供だけに留まらず、顧客の悩みや課題を解決していくための有益な情報を発信することで役に立つことを目指し、様々な取り組みを行っています。その取り組みの一つとして「リンレイのメンテナンス総合研究所」を設立し稼動しています。メンテナンス総合研究所は「メンテナンス情報のシンクタンク」「社内外へのメンテナンス情報発信」「ソリューションサービスの提供機関」として、メンテナンス情報をブラッシュアップしソリューションサービスと開発に結び付ける働きを担う部門です。 |
代表者 | - |
URL | http://www.rinrei.co.jp/ |
設立 | 年1944年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 22,000百万円 |
従業員数 | 250名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | - |
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