【株式会社ＰＡＲＣＥＬＬＥ】【渋谷】自社EC運営◆販売戦略や施策立案～実行／心に寄り添うジュエリーブランド【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【渋谷】自社EC運営◆販売戦略や施策立案～実行／心に寄り添うジュエリーブランド


自社商材のアパレル・ジュエリー企画製造販売を行う当社にて、自社ECの販売計画、売上管理・分析、施策立案・実行管理をご担当いただきます。

■業務内容：
・自社EC（Shopify）の運用
・商品の販売戦略や各種施策立案～実行
・商品ページの改善立案／実行、外部制作パートナーへのディレクション
・売上／アクセス／CVRなどのKPI管理や分析
・各種クリエイティブの設計

■当社について：
2013年、当社は「心に、日常に寄り添う」をコンセプトに東京・恵比寿の路面店から始まったジュエリーブランドです。
現在では恵比寿本店、新宿・横浜・京都・大阪の高島屋各店、阪神百貨店梅田本店、あべのハルカス近鉄本店、大丸福岡天神店、鶴屋百貨店での常設店に加え、全国のPOP UP SHOPでもお客様にジュエリーをご提供しております。

■福利厚生について：
＜社員価格でのジュエリー購入＞
入社歴を問わず、社員価格で自社ジュエリーを購入することができます。実際に日々、身に着けることによって、よりジュエリーの面白さ、奥深さを実感し、結果として、よりよい商品づくりや接客につながると考えています。
＜書籍の購買援助＞
学びとしての自助努力の最たるものは読書なのではないかと考えています。そのためジャンルを問わず、月額5,000円を上限とし、本の購買資金を援助しています。本部では本の貸出も行っています。
＜スポーツジム手当＞
健全な精神は、健全な身体に宿るとの考えのもと、体力向上のために社員にスポーツをはじめとした運動習慣を持つことを勧めています。そのため月額5,000円を上限として、スポーツジムに通う費用を援助しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】