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正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【コンテンツディレクター】世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」◆年休125日
■募集概要:
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営など最先端の二次元エンターテインメントを提供する当社にて、公式アプリ「ホロプラス」のコンテンツディレクターをお任せします。アプリ内コンテンツの企画立案・ディレクションから制作進行までを推進し、既存ユーザーの活性化、および新規ユーザー獲得の最大化を目指します。
■「ホロプラス」について:
全世界Youtube ch総登録者数9000万人を超えるファンの方々に活動を一層楽しんでいただくため、2023年8月より運営している公式アプリです。ホロライブプロダクションの最新情報やコンテンツを整理してファンの皆様に届けるほか、ファン同士の暖かくポジティブなコミュニケーションが集まるファンコミュニティとして機能しています。
◇公式サイト
https://www.holoplus.com/
◇目指すは世界で通用するプラットフォーム! 公式アプリ「ホロプラス」チームが志す未来とは
https://note.cover-corp.com/n/n3fe8dd6e2f75
■担当業務詳細:
・コンテンツのディレクション、進行管理
・他部署との折衝、ステークホルダー管理
・コミュニティ活性化施策の企画・推進
・各種チャネル(番組/X/タレント)を活用したプロモーション施策 など
■コンテンツ例:
・イラスト、音声、動画等のオリジナルコンテンツ
・ホロライブプロダクションの各種企画、配信、音楽、イベント、グッズ等の情報のキュレーションや深掘り情報発信
・サービスやコンテンツに対するユーザーアンケート
・限定プレゼント企画 など
■組織の特徴:
・国内/海外チームそれぞれのディレクターから構成されています
・チーム内で事業のOKRを策定し自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています
・バーチャルオフィスツールGatherを利用しリモートとのハイブリッドワークを推進しています
・セクション関係なくチームでランチに行くなど交流機会が多いです
■業務の特徴:
・急成長するVTuber市場のリーディング企業にて、熱量の高いファンを抱えた自社IPを活用したプラットフォーム構築に挑戦できます
・施策のリリース後はすばやく&多くのユーザーの反応が得られます
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > AP、AD、進行 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※本ポジションは現状出社/在宅でのハイブリッドワークでの働き方となります。ご了承の上、エントリーをお願いします。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,442円~390,000円 その他固定手当/月:30,000円~33,000円 固定残業手当/月:92,700円~127,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,142円~550,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します ※賞与年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(1ヶ月あたり上限5万円) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ・語学学習支援 <その他補足> ・オフィスコンビニ /ウォーターサーバー設置 ・PC / 付属機器等の貸与 ・雇入 / 定期健康診断等の費用負担勤務体系 ・インフルエンザ予防接種等の費用負担 ・副業可 ・メンタルヘルスケア ・イベント支援制度(社内規定あり) ・リモートワーク制度 ・帰省リモートワーク制度 ・配信ライブイベントチケット配布 https://cover-corp.com/recruit/workstyle |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日※休日勤務:有(振替休日の取得可能) 夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 その他休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットメディア等でのコンテンツの企画、編集、制作ディレクション、進行管理経験 ・IP・タレントに関わるコンテンツディレクションスキル ・企画、施策の効果を定量で評価し、目標を達成した経験 ・ステークホルダーとの合意形成のための企画書・提案書作成経験 ・コミュニティの反応の定性分析 ・テキストライティング |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | カバー株式会社 |
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所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3-5-19 15F |
事業内容 | ■事業内容: (1)Vtuber プロダクション事業…Youtubeを中心に世界最大規模のチャンネル登録数を有する、Vtuberプロダクション「ホロライブプロダクション」を運営 (2)メディアミックス…グッズ、ライセンス/タイアップ、マンガ、アニメどの企画・開発 (3)メタバース…メタバースプロジェクト「ホロアース」として、仮想空間上で自由に行動できるサンドボックス・ゲーム開発 |
代表者 | - |
URL | https://cover-corp.com/ |
設立 | 年2016年6月 |
資本金 | 452百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 392名 |
平均年齢 | 29.2歳 |
主要取引先 | - |
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