正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【名古屋】WEBディレクター◆前年比130%成長◆大手取引多数◆年休121日◆キャリアUPできる◎
【日本の名だたるモノづくり企業と多数取引/年間休日121日でオンオフしっかり/無借金経営の安定企業】
■業務内容:
・新サイト立ち上げにおいて、Webディレクターとして制作進行を管理し、クオリティを担保する役割を担います。企画意図を的確に形にし、デザイナー、エンジニアと連携しながらスムーズな開発・運用を推進するポジションです。
■業務詳細:
・サイト制作のディレクション(要件定義、ワイヤーフレーム作成、仕様策定)
・進行管理・スケジュール調整(タスク管理、納期調整、リソース配分)
・デザイナー・エンジニアとの連携(制作指示、フィードバック、仕様調整)
・品質管理・ユーザビリティ向上(UI/UXの最適化、動作検証、改善提案)
・サイト公開後の運用支援(運営体制の構築、更新作業の管理)
・クライアントや関係部署との調整(要望ヒアリング、報告資料作成)
■この仕事で得られるもの:
(1)Webサイト制作・運用の実践経験
企画から運用まで関わるため、デザイン・UI/UX・開発・運用改善までの全体的なスキルを身につけられます。
(2)プロジェクト進行管理スキルの向上
制作チームや外部ベンダーと連携しながら スケジュール管理・タスク管理・品質管理 を行うことで、 プロジェクトマネジメント能力を高められます。
(3)UI/UXの知見を深められる
ユーザー視点でのサイト設計や改善を行うため、UI/UXの最新トレンドをキャッチし、実務で活かせるスキルを身につけられます。
(4)マーケティング施策の実践経験
SEO対策やコンテンツ戦略、広告施策など Webマーケティングの知識 を得られ、サイト運営をビジネス視点で捉えるスキル が身につきます。
(5)チームマネジメント経験の蓄積
デザイナーやエンジニアと協力しながらプロジェクトを進めるため、チームマネジメントや調整力 を強化できます。
(6)キャリアアップの可能性
実績を積めば、 Webプロデューサーやマーケティング責任者へのステップアップ も可能。将来的に自社サービスの立ち上げや新規事業の責任者を目指せる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄4-1-1 勤務地最寄駅:地下鉄名城線・東山線/栄駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~530,000円 <月給> 238,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。(前職給与保証には社内規定あり) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/賞与実績4.2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月5万円まで) 住宅手当:会社規定あり 寮社宅:家賃については全額個人負担 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:在籍3年以上の方対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJT ■資格取得支援制度 ■通信教育と資格受験補助制度 ■安全衛生・管理者研修等の基礎教育 ■スキルアップ研修、社内OFF JT研修、他 <その他補足> ■役職手当(人事制度に準ずる) ■リゾートホテル会員 ■永年勤続表彰 ■四半期表彰 ■慶弔見舞金制度 ・結婚祝い金/5万円 ・出産祝い金/1人目5万円・2人目10万円 ■ナゴヤドーム シーズンシート ■お子様のバースデープレゼント(条件あり) ■UIターン支援制度(引っ越し補助、敷金礼金補助) ■帰省旅費補助※規定あり ■定年雇用制度あり ■産休・育休支援制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(取得率89.3%)、特別休暇、慶弔休暇 ■祝日は原則出勤※勤務地・配属先による ■産休・育休制度:実績あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WebディレクターまたはWeb制作進行管理の実務経験(3年以上) ・Webサイトの要件定義、仕様策定、進行管理の経験 ・デザイナー、エンジニアとの協業経験(制作指示・仕様調整) ・スケジュール管理、タスク管理の実務経験 ■歓迎条件: ・UI/UX設計、改善の経験 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成経験 ・求人サイトや人材業界でのWeb制作経験 ・Webマーケティングの知識・経験 ・Google Analyticsなどのツールを用いたサイト分析経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ディーピーティー株式会社 |
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所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 |
事業内容 | ~自社設計センターにて受託開発、お客様先にてプロジェクト参加の両体制で技術サービスを提供します~ ■事業内容: ※同社では個々の事業において競争力を強化するためにカンパニー制を導入しています。 (1)エンジニアリング事業部 エレクトロニクス(電気電子)、メカニクス(機械)、情報システム(IT)の3分野で、自動車・家電・工作機械、遊戯機器などの各分野の研究・開発・設計に特化した技術サービスを展開。自社開発拠点で行う受託開発やお客様先でのプロジェクト参加によって技術力を提供し、自動車関連を中心とする多くの大手メーカーから信頼を得ています。 |
代表者 | 代表取締役社長/竹本 昭生 |
URL | http://www.dpt-inc.co.jp/ |
設立 | 年1989年1月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 8,100百万円 |
従業員数 | 1,750名 |
平均年齢 | 34歳 |
主要取引先 | ▼取引企業数約450社(直接取引が約8割) ソニーグループ各社、日立グループ各社、東芝グループ各社 TISグループ各社、エクシオグループ各社、DTSグループ各社 ホンダグループ各社、日産グループ各社、IHIグループ各社、 京セラ、SUBARU、マレリ、古河AS、SCSK、JUKIオートメーションシステムズ、 SCREENセミコンダクターソリューションズ、東京セミコンダクターソリューションズ など(敬称略) |
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