【ハコベル株式会社】【東京】人事マネージャー（制度企画～採用戦略等）◆物流DXを担うテックベンチャー／IPO準備中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)


【東京】人事マネージャー（制度企画～採用戦略等）◆物流DXを担うテックベンチャー／IPO準備中


【ラクスル×商業物流No.1セイノーHDのジョイントベンチャー企業／物流業界DXテックベンチャー／スキルアップ支援あり／週2回リモート可／福利厚生充実◎】

■業務内容
人事マネージャー・責任者として、人事領域を幅広くお任せします。
◇等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
◇マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
◇採用の要件定義からJD作成
※中途採用メイン：年間20名程度（コーポレート・営業・エンジニア等）
◇ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用
※（ご志向に応じて）総務業務全般

■組織構成
コーポレート部には約10名が在籍しております。うち採用業務は3名（20代女性）が担当しており、マネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せしチームを牽引していただきます。

■業務について
現在コーポレート執行役員が制度企画や評価制度業務を兼務しているため、ご入社後は制度関連業務を引き継ぎ、見直し～改善、定着などに向けた業務を行っていただきます。
また現在中途採用をメインで行っていますが、将来的に新卒採用にも力を入れていきたいと考えているため、新卒採用の立ち上げなどにも従事いただくことを想定しています。

■ポジション魅力
◇急成長を続ける当社にて人事制度の設計から運用、改善まで一貫して関与し、経営戦略と連動する人事企画を推進するスキルを磨けます。
◇環境変化の大きい中で柔軟に対応し、課題解決型の業務に取り組むことで、戦略的バックオフィスとしてのスキルを身につけることができます。
◇「物流」という大きな社会基盤を支え、その変革に関わることで業務の社会的意義や使命感を感じながら働くことができます。

■当社について
◇当社は「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。
◇2015年にラクスル株式会社の新規事業として始まり、2022年にはBtoB物流トップクラスのセイノーHD株式会社とジョイントベンチャーを組む形で「ハコベル株式会社」として独立しました。その後も、成長性・注目度の高さから、大手企業から続々と出資をいただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】