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正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【本社】自社製品・サービスの企画担当◆ビジネス活動計画立案・支援など/情報システム会社
【セゾングループ×「HULFT」等の自社商材を多数もつバランスの良いビジネス基盤/東京都知事から子育て両立支援賞&働きやすい職場賞で表彰】
■採用背景:
新規プロダクトの拡販を含めた自社プロダクトの価値向上のため、チーム体制の強化に向けた採用をする運びとなりました。
■業務内容:
・プロダクト戦略の立案(製品/サービスの中長期戦略の立案)
・ビジネス目標達成に向けた組織横断活動(プロダクトのビジネス活動計画立案と支援、課題の解決方針策定)
■配属先:
営業本部 事業企画統括部 プロダクト企画部
プロダクト企画部は3課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長2名・メンバー11名の計15名が所属し業務にあたっています。
■身につくスキル:
・対エンタープライズ企業のBtoBビジネスにおけるプロダクト企画活動のノウハウ
・プロダクト事業全体の統括やグローバルプロダクトの企画などへのキャリアアップ
■働き方:
リモートワーク及びフレックス勤務を導入しており、現状当チームの在宅頻度は週2~3日程度です。
■当社について:
株式会社セゾンテクノロジーは旧セゾングループのITシステム会社としてスタート。
マーケティングカンパニーの象徴として時代を牽引していくセゾングループのDNAを最先端のIT技術で支えてきました。
1970年の創業以来、金融や流通業界向けシステム開発、世界有数のファイル連携ツール「HULFT(ハルフト)」などで実績を積み上げてきました。
現在は世界中の誰もがデータを活用できる未来を作るべく、グローバルチームでのiPaaS「HULFT Square」展開、クラウドや生成AIに関するタスクフォース設立、主要海外イベント出展などの挑戦を続けています。
<ミッション>
世界中のデータをつなぎ、誰もがデータを活用できる社会を作る
Connect the world’s data and make it useful for everyone.
<共有する価値観>
・Customer Centric:現場に立ちお客様のためを考え抜く
・Proactive:自ら考え自ら行動する
・Respect:互いを尊重し会話をする
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の処遇変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:45 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所 |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務可能(フルリモートは不可) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 520万円~820万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~630,000円 <月給> 400,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年1回 役職・給与はスキルと成果によって判断しているため、年齢や入社年次に関わらず、早期でのキャリアアップを目指すことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 長期的な視点で人材育成に取り組みます。個人別の育成計画を立て、個人個人に合った人材育成をします。キャリア、階層別・職種別に様々な角度からの研修があり、社内研修の他、外部のセミナーにも随時参加できます。 <その他補足> ■確定拠出年金(月々の給与として受け取りも可) ■資格取得、セミナー等受講費用補助 ■朝食、ランチ補助 ■セゾングループ共済会(パレット共済会):団体保険、財形貯蓄制度等も共済会から利用可能 ■遠隔地採用者支度金制度:当社入社にともない遠隔地から転居をされる方へ、支度金を支給する制度です(最大200万円)) ■社内カフェ・無料ドリンクサーバーあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土日祝日(完全週休2日、年間休日125日)・年末年始(12/29~1/4)・バケーション休暇・年次有給休暇・慶弔災害休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT製品/サービスの企画業務の経験 ・プロダクト収支計画取等の策定および稟議資料の作成経験 ■歓迎条件: ・弊社製品(HULFT/DataSpider)の利用経験 ・BtoB/法人向け営業・マーケティングプロセスの基礎的な知識 ・データ連携業務もしくはETL/EAI製品の使用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セゾンテクノロジー |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 19F |
事業内容 | ■会社概要: 1970年にセゾングループの情報処理サービス会社として設立し、流通システム、クレディセゾン向けなどクレジットカード関連のシステム構築を手掛ける他、データ転送ツールシェアNo.1の「HULFT」を保有。 ■事業詳細: (1)金融システム事業:国内クレジットカード業界で有数の加入者数と、業界屈指の稼動会員数を誇る《セゾン》カードを展開するクレディセゾン社の情報システムの構築と運用を、クレジットカードの一連の業務プロセスから、国際カードブランドのネットワークまでをシステム面から包括的にサポート。 (クレディセゾン社以外の金融システムの構築も実施) (2)流通サービスシステム事業:30年以上にわたり、百貨店・量販店・FCビジネス、専門店・外食・放送・通信等の流通・サービス業界向けに、システム構築とその運用をサポート。 (3)パッケージソフト開発「HULFT」:TCP/IP企業内・企業間通信ミドルウェア「HULFT」は、ファイル転送ツールのデファクトスタンダード(業界標準)であり、国内シェアNo.1を誇っています。 (4)カスタマーサービスセンター:24時間365日体制で運用・監視を実施。 ■女性も働きやすい環境: 通年で10名程の女性社員が、産休・育休制度を活用。復帰後も、勤務時間を短縮して勤務できるため、仕事と子育ての両立が可能です。 |
代表者 | 代表取締役社長/葉山 誠 |
URL | http://home.saison.co.jp/ |
設立 | 年1970年9月 |
資本金 | 1,367百万円 |
売上 | 23,864百万円 |
従業員数 | 757名 |
平均年齢 | 43.1歳 |
主要取引先 | - |
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