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正社員
掲載予定期間:2025/4/14(月)〜2025/7/13(日)
【埼玉/羽生市】設備保全担当◇年休117日/中途入社も多く働きやすい環境◇車通勤可/転勤なし
~プラスチック加工メーカー/地場に根付いた安定企業/中途採用者も多く活躍/働きやすい環境整備を積極的に進めています◎/活気に溢れた職場環境~
■採用背景:
~工場の稼働率・生産率向上を目指すポジション~
◇製造機械のメンテナンスや修理をお任せできる方を募集いたします。機械の不調を素早く修繕し、工場の24時間稼働による生産性の向上を図ってまいります。
◇自動車関連や各種製造業の機械メンテナンスの経験があり、夜間勤務の可能な方を採用いたします。電気工事や溶接の技術がある方、機械制御のノウハウがある方など、高いスキルをお持ちの方は優遇いたします。
■担当業務詳細:
~製造工場内の機械メンテンナンスを担当~
◇工場内設備の見回りや点検を行い必要に応じて機械のメンテナンスを行います。
◇大がかりな工事は専門業者への外注が可能です。設備保全担当者には機械の不具合に対する応急措置をしていただきたい考えです。
◇長年使用している機械が多く、軽微な修理は頻繁に発生いたします。
◇夜間の勤務もございます。設備保全は少人数で対応しているため、完全なシフト制ではなく全員で協力しながら休日を調整しています。
◇工場の24時間稼働を目指しているため突然の異変や故障にもご対応いただく必要がございます。フットワーク軽く柔軟に業務に取組める方に向いているお仕事です。
■配属部署:
~工務部への配属~
◇現在、機械・設備の保全担当は2名おり、今後は増員によって4名体制を目指しております。
◇本社羽生工場では90名ほど勤務しており、製造・開発・業務生産・庶務・品質管理などの業務を行っております。
■特徴・魅力:
◇工場の稼働率および生産率を向上させるという目標があり、そのためには機械が正常に動いている必要があります。工場内の設備保全担当は製造業を行う当社にとって非常に重要なポジションとなります。そういった重要度の高い仕事へのやりがいを感じながら柔軟にご対応いただける方をお待ちしております。
◇当社全体として中途採用者も多く活躍しています。借上社宅の用意や年間休日日数の見直しなど、従業員が働きやすい職場づくりを積極的に行っております。
■働き方について:
夜間勤務もございますが担当者間で協力して休日を取得していますのでご安心ください。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~5:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 20:00~5:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県羽生市大字今泉311-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/羽生駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 375万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※業績による ■賞与:年2回※業績による ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給月22,000円まで※マイカー通勤可能 家族手当:※その他福利厚生欄に補足あり 住宅手当:引っ越しを伴う場合など、要相談 寮社宅:借上社宅制度あり(要相談) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続年数3年以上、再雇用制度あり※上限65歳まで <定年> 60歳 再雇用制度(上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■メンター制度あり ■資格取得支援制度あり <その他補足> ■家族手当:配偶者10,000円、子1人につき10,000円 ■退職金共済加入 ■資格取得費用会社負担 ■借り上げ社宅制度あり(要相談) ■ベネフィット・ワン(Netflix)入会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■令和7年度より年休117日に増加「 ■GW、夏季休暇、年末年始 ※当社カレンダーによる |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械メンテナンスや修繕工事など、設備保全の業務経験をお持ちの方 (自動車関連や製造業等で使用する機械の保全) ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■歓迎条件 ・第二種電気工事士 ・ガス溶接作業者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 伸興化成株式会社 |
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所在地 | 〒348-0017 埼玉県羽生市大字今泉311-1 |
事業内容 | ■事業内容 塩化ビニルタイル(ファッションタイル)の製造無延伸超透明PPシートの製造エコクイーンの製造 15mm厚塩化ビニル床材の製造 ユニットバスパネルの製造 ■ビジョン: 「技術革新により社会に貢献する」 ■企業理念 フレキシビリティ:時代が求めるものを的確に把握して、型にはまらず、常識に頼らず、独創的な技術をひとつひとつカタチにしてゆく。私どもはその精神で、いくつもの製品を社会に送り出してきました。その背景にあるものは、製品を生み出すハードウェアそのものも伸興グループで手掛けるという緊密な生産体制。さらには、業界で類を見ないきわめてユニークな卓越したシステム。そこから生まれた数々の製品群は、おかげさまで各方面で高い評価を得ています。 テクノロジー:製造装置の設計・製作から製品開発、製造技術、意匠、品質保証、技術サービス、それらすべてを含めた高い技術力が私たちの財産です。 エコロジー:技術力というのは、ただやみくもに生産性を高めることではないのはいうまでもありません。ものを創り出してゆくにあたっての、資源・環境に対するしっかりした見識があってこその技術力と考えます。私たちは合理性のきわめて高い製造システムをはじめ省資源・環境の問題にも積極的に取り組み、プラスチックという素材のもつ可能性を意欲的に追求してゆきます。 ■特徴(TOPICS): ・独自の技術から生まれた「エコクイーン」という画期的な製品を販売、従来にない製品特性が高く評価され通産省から特定新規事業として認定を受けています。 ・当社は1983年10月にプラスチック加工メーカーとして創立。創立以降一貫して追求してきたことは、「技術革新により社会に貢献する」という姿勢です。それは、時代が求める新しいものを一つ一つ形にして、支えてくださる皆様の信頼に、誠実に応え続けることと考えます。 ・材料に命を吹き込み、お客様に納得していただく製品として仕上げていく基盤があります。人と機械の融合が作り出すものは、我々が社会に誇れる結晶です。業界トップクラスを誇る生産力と、時代をリードしていく製品開発力。独自技術を駆使し、製品を作る機械から自ら造り上げることで、工場の生産効率は良く、生産性の高いラインに設計されています。個人個人の知恵とアイディアの集結が、創造性のある新製品を次々と生み出しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.shinko-kasei.com/ |
設立 | 年1982年4月 |
資本金 | 96百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 103名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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