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正社員
【職務概要】
同社が独自開発した『SOSEI工法（樹脂吹付コーティング）』を用いて、全国の工場・倉庫の屋根改修工事の施工管理（品質、工程、安全、原価管理）を行います。
【職務詳細】
・専属施工業者（チームあたり4人）の管理がメイン業務。
・工場の安全規則などを考慮し、施工計画をプランニングしていきます。
・工期は平均で1～2ヶ月程度。
・全国からご依頼が寄せられているため、出張も発生します。
【同社のコーティング技術について】
3層の特殊な樹脂構造で屋根を丸ごと封じ込めることで、「防水」「断熱」「補強」「防音」「結露対策」等の性能を引き上げるコーティング技術です。陸屋根や瓦棒屋根、老朽化してアスベストを含み水洗いができないスレート屋根まで、幅広く対応可能。一般的な金属屋根カバー工法に比べ重量やコストの面で大きなアドバンテージをもっています。さらに、「太陽光パネルを屋根に設置したい」といった近年急増するニーズにも同技術による補強で応えられるよう、大手パネルメーカーとの協業も進んでおり、ビジネスチャンスはますます広がっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県富士市青島町39 岳南線「ジヤトコ前」駅より徒歩18分程度 勤務地変更の範囲:■全国出張■拠点につきましてはお住まいの地域を踏まえ、個別にご相談可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月）※個人、組織の業績により決定 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、深夜勤務手当、出張手当（2,000～5,000円／日）（30日以上の出張の場合は1,000円／日加算）、職務手当、確定拠出年金、資格取得費用支給制度、外部セミナー参加制度、健康診断 ■勤務時間：8時00分～17時00分※現場により変動有 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日110日（2022年度実績）】週休2日制（1ヶ月あたり6～8日※繁忙期・閑散期により前後します）、年末年始休暇（12／29～1／4）、夏季休暇、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年次有給休暇10日（入社半年後付与）※お休みについては、現場の状況も勘案しながらご相談が可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・施工管理・職長・職人のいずれかの経験 ※分野は不問です。 ※業務の特性上、全国への出張や高所での作業が発生します。 ※要普通自動車免許 【尚可】 ・建築業界における現場管理者、または現場施工の経験 ・1級／2級建築施工管理技士の資格（資格手当有り） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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