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正社員
【職務概要】
ECサイト販売拡大業務をお任せします。
【職務詳細】
・ECサイト販売拡大（顧客への営業活動から営業企画・マーケティングまで）
・什器の販売拡大（大型・中型什器案件の商品提案から見積作成・注文・納期管理、納品完了まで）
・ECサイトの運営（マスタ管理・サイト管理・業法管理）
■同社の魅力
・三菱電機グループとしての安定・安心があります。
・商社でありながら、三菱電機の資材部門としての側面も兼ね備えており、現場と一体となって業務を進めることができます。
・三菱電機ブランドをフルに活用し、高品質かつ抵コストな資材を世界各地から調達できることが同社の強みです。
・中途採用比率の高い、開放的な組織です。（未経験で入社された方も多数います）
・ご自分が手をあげれば、様々なことにチャレンジできる環境です。希望により海外駐在の道もあります。
・安定性の高さと人材育成への意欲が高く、研修も充実しております。
※入社後に実施される三菱電機グループの研修や独自の研修で、ゼロから資材調達の知識を学べるだけでなく、法規や貿易業務など幅広い知識を習得できる研修もご用意しています。学ぶ姿勢さえあれば、どんどん成長できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館4階 東京メトロ千代田線「二重橋前」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額242000円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（9,000円～14,000円）、寮社宅、退職金制度（勤続3年以上）、企業年金、団体生命保険、住宅融資利子補給制度、社員持株会、財形貯蓄制度、三菱電機健保保養所、その他三菱電機施設利用可、在宅勤務手当、カフェテリアプラン 等 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日132日※昨年度実績】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇20日～25日（入社直後20日最高付与日数25日）、GW、夏季・年末年始、創立記念日、その他の休暇（慶弔休暇、転任休暇など）、創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・責任感をもって働きたい方 【尚可】 ・ECサイトの営業経験がある方 ・Webビジネスの経験がある方 ■入社オリエンテーション研修、業務基礎研修（資料調達コース／貿易コース）、階層別研修、海外OJT研修制度、自己啓発支援制度 等あり 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機トレーディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 明治生命館3階 |
| 事業内容 | ■概要: 三菱電機トレーディングは、あらゆる三菱製品に使われている部品・資材の調達と供給を、多面的にサポートし、三菱電機のインハウス商社として日本有数の巨大カンパニーのモノづくりをグローバルに支えています。 (1)物品の売買及び輸出入、物品の売買及び輸出入についての購買代行・業務一括受託、 (2)建築・設備関連工事、資材調達・輸出入に関する指導・調査・業務代行、 (3)輸出入貨物の物流管理請負、オフィスデザイン、資材現品管理 他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.melco-trading.net/ |
| 設立 | 年1979年2月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 294,800百万円 |
| 従業員数 | 656名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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