正社員
【職務概要】
技術革新を支えるITソリューションを提供し、成長を続ける同社にて
人事担当をお任せいたします！
【職務詳細】
・新卒、中途採用の進行管理
・書類選考～面接日程調整、候補者フォロー
・各種採用施策の立案、運営サポート
・学生へのスカウト、採用イベントや説明会の企画運営
・人事関連の管理業務 等
■1ヶ月の業務の流れ（例）
1週目：求人媒体への掲載準備、大学への求人情報送付、
SNSでの告知など
2週目：書類選考や面接日程調整を進めつつ、
応募者との連絡を密に取ります。
3週目：会社説明会やオンライン・対面面接を実施。
企画から運営までを幅広く担当
4週目：内定者フォローや入社準備のサポートを行いながら、
次月の採用計画や施策を考えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階 JR山手線「池袋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額271300円 賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型賞与を別途支給予定 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月※労働条件の変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） ※標準勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇 、季節休暇（年間5日間）、年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験１年以上 ・Word・Excelを使ったビジネス文書作成や表作成ができる方 ・個人情報を取り扱う上で法令および常識的なルールを遵守できる方 【尚可】 ・新卒採用支援の人材紹介会社でキャリアアドバイザー経験がある方 ・IT企業などでの新卒採用経験をお持ちの方 ★こんな方と積極的にお会いしたいです★ ・営業職からバックオフィスへキャリアチェンジしたい方 ・自ら目標を定め、達成に向けて行動してきた方 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コアコンセプト・テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）DX支援サービス ～コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援～ （2）IT人材調達支援サービス ～圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築～ |
| 代表者 | 金子 武史 |
| URL | https://www.cct-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 566百万円 |
| 売上 | 19,166百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ・株式会社東京共同トレード・コンプライアンス ・東レエンジニアリング株式会社 ・トヨタ自動車株式会社 ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・株式会社パイオニア・ソフト ・ベッコフオートメーション株式会社 ・株式会社ミスミ ・株式会社駿河生産プラットフォーム ・ヤマトフィナンシャル株式会社 ・ヤマハ株式会社 ・弥生株式会社 ・ヤンマーエネルギーシステム株式会社 ・株式会社LIX |
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