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正社員
＝＝＝＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
★社風
・全て部署が一つの為、他部署との衝突・競争がなく和やかな社風
→社長が新入社員の複数名と面談する制度があり現場の声を直に吸い上げるなど、社員を非常に大切にする企業様です。
・働きやすさも強みであり、【年間休日124日・完全週休二日制】
★福利厚生
・退職金、帰省旅費、家族手当、住宅手当、役職手当、子女教育手当等
※一部年齢等で変動あり※帰省手当は（家族の交通費も含）年18回支給
★資格取得
・資格取得奨励金制度、資格取得助成制度があり、合格せずとも、専門学校の学費上限50％負担＋合格した際の合格金あり。
→技術力を高めるために、資格取得に前向きな為、働き方改善に注力し、余った時間を資格取得等にあてて欲しい思いもあります！
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【職務概要】
同社にて希望やスキルに応じて、見合うポジションにアサインしていただきます！
【想定ポジション】
■建築施工管理職■土木施工管理職
■建築設計職■構造設計職■意匠設計職
■法人営業職■経理■構造設計職■CAD・施工図作成の教育担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 三番町2 三番町KSビル9F 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～850万円 月給制：月額264000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日日数124日】、完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇10日、年末年始休暇、夏季休暇、長期勤務リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ～パナソニック・トヨタの新会社Gの建設部門を担いまちづくり！～ 新会社Gの建設部門に選ばれた理由として、高い技術力があり、自社ラボ保有や従業員の203名（2人に1人）が有資格者であることもある。 ■過去承諾理由の3位にパナソニック・トヨタとともに目指す”新しいまちづくり”が楽しそうという理由があります！！ ※「くらしとテクノロジーの融合」による未来志向のまちづくり 大手ハウスメーカー5社のGなので安定経営基盤と高度な技術、400名規模で売上400億あり高度な技術を保有している等の理由もあります！ 【必須】※下記いずれかの経験・資格 ・想定ポジションに通じる業務経験者 ・ニ級建築士以上・2級建築施工管理技士以上・2級土木施工管理技士以上 【尚可】 ・ゼネコンでの業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社松村組 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1-3-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各物件に求められる機能や顧客ニーズ掌握、また、技術提案から工事のトータルな管理・推進を担っています。 ・建設工事の請負並びに企画、設計、監理 ・建設コンサルタント業務 ・不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 ・建設機械の製造修理並びに賃貸販売 ・再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 ・前記各号に関する一切の業務 ■企業の特徴： 松村組は明治27年創業、130年の歴史を持つ老舗の中堅ゼネコンです。資本金は5億円、売上高は409億円(‘24年3月)の規模を誇ります。これまで「関西国際空港旅客ターミナル」、「国立新美術館」など数々の歴史に残る建造物について施工実績があります。特に同社は商業施設や集合住宅の設計・施工に強く、完工高の内訳は建築比率が高いのが特徴です。2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社プライム ライフ テクノロジーズ(以下、PLT)のグループ会社となりました。今後はPLTの一員としてパナソニックとトヨタ自動車の技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。 ■建設業の種類： 土木工事業 / 建築工事業 / 大工工事業 / 左官工事業 / とび・土工工事業 / 石工事業 / 屋根工事業 / 電気工事業 / 管工事業 / タイル・れんが・ブロック工事業 / 鋼構造物工事業 / 鉄筋工事業 / ほ装工事業 / しゅんせつ工事業 / 板金工事業 / ガラス工事業 / 塗装工事業 / 防水工事業 / 内装仕上工事業 / 熱絶縁工事業 / 造園工事業 / 建具工事業 / 水道施設工事業 |
| 代表者 | 村上 修 |
| URL | http://www.matsumura-gumi.co.jp/ |
| 設立 | 年1919年7月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 40,870百万円 |
| 従業員数 | 428名 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 主要取引先 | パナソニック ホームズ、トヨタホーム、ミサワホーム、パナソニック建設エンジニアリング |
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