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正社員
【募集背景】
現在、総務課長は法務・審査室長が兼務している。
新規事業（LiB再生事業）を成功させ、自社で設定した10年後・3年後のビジョンを達成するためには、管理部門の強化が必要である。
その中で、従業員・株主・地域社会等のステークホルダーとの窓口を担う総務課の役割は大きく、今回総務課長を新規採用することを決定した。
【職務内容】
・総務課における事業推進と組織活性を担っていただきます。
・全社ビジョン達成に向けた各部署の業務をサポートしていただきます。
・課員5名のマネジメントをして頂きます。
【総務課の業務範囲について】
■総務業務（例）
・株主総会や社内会議の事務局
・社内規定の策定・運用
・リスクマネジメント（保険手続き・与信管理）
・土地建物および共有設備等の契約管理
・地域社会/関係諸団体等との対外的渉外
・福利厚生制度の企画・運用
【組織構成】
■代表取締役社長（40代前半）
└■総務部長（50代前半）
└■DX推進室長（40代前半）
└■保証Gr長（60代前半）
└■法務・審査室長（50代後半）
└■総務課長（法務・審査室長が兼務） ⇐ 今回の募集ポジション
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：福島県郡山市田村町金屋字マセ口47番地 ※最寄駅：JR線 郡山 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 828 万円～ 958 万円 ※内訳として以下を想定として含む 下限 ■住宅手当：1万円／月 上限 ■住宅手当：5.6万円／月（社宅対象・家族帯同） ■家族手当：下限年収は子供1人で1万円／月、上限年収は子供1人で1万円／月×2人＝2万円の家族手当を加算 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数114日 土曜、日曜※就業カレンダーによる 年末年始、GW、パーソナルホリデー（年2回、自分の好きな日に休めます）、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・総務系の管理職経験3年以上（従業員規模100名以上） ・大卒以上 ■歓迎条件： ・報告/連絡/相談の基本的な業務スキル ・コミュニケーション（聞く力重視）スキル ・業務プロセスをご自身で組み立てられるスキル ・新しいことを自ら学びチャレンジし続けるスタンス ・失敗を自責で捉え、成長につなげられるスタンス 35歳以上48歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アサカ理研 |
|---|---|
| 所在地 | 〒963-0725 福島県郡山市田村町金屋字マセ口47 |
| 事業内容 | ◎一層リサイクル再生事業に力を入れていくため、23年12月にトヨタ自動車（株）とパナソニック（株）の合弁会社であるプライムプラネットエナジー&ソリューションズ（株）との共同開発契約を結びました◎ ■事業内容： （1）貴金属事業 ・有価金属回収 ・精密洗浄 ・先端部品再生 ・歯科金属評価システム （2）環境事業 （3）分析事業 （4）システム事業 （5）運輸事業 |
| 代表者 | 山田慶太 |
| URL | http://www.asaka.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年8月 |
| 資本金 | 504百万円 |
| 売上 | 8,592百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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