【新幹線メンテナンス東海株式会社【JR東海グループ】】ドレスアップスタッフ（清掃）*未経験OK*賞与年2回*40代・50代活躍中（契約社員）

ポイント1＜ブランクOK&再スタートを応援＞ これから先の"安心"を【JR東海グループ】で。

「これから先の人生、何をしよう」
そう思っている方にこそ選んでほしいのがこの仕事です。

私たちの職場では、40代・50代の女性が多数活躍中。

旅行補助や施設優待を活用して
家族との思い出をお得につくれたり、
人間ドックの補助で自分の健康を守れたり。

JR東海グループならではの好待遇は、
無理なく働ける理由の1つです。

そして何より、年齢に関係なくチャンスがある職場。
再雇用制度や正社員登用制度も充実しており、
「この先もここで働きたい」と思っていただけるような環境も特徴です。
実際に10年、20年と働く社員も。

自分の時間と社会とのつながり。
その両方を大事にしたいあなたにぴったりの場所です。

ポイント2正社員登用について

★毎年複数名の方が正社員として登用されています！
年に1回登用試験があり、
合格すれば正社員へとステップアップできます！
59歳まで正社員登用試験を受けることができ、賞与も大幅にアップ！
入社1年以上経過していれば、
受けられるのでぜひチャレンジしてくださいね。

ポイント3★コツコツ＆黙々と働ける魅力！

駅ビルを利用する人が気持ちよく過ごせるよう、清掃を通して快適な空間を守るお仕事です。難しい作業はなく、決められた手順に沿ってコツコツ進めるお仕事なので、ブランクがあっても安心◎また、接客はほとんどなく、基本的に自分の持ち場を黙々と清掃するスタイル。「人と話すのがちょっと苦手…」という方にもピッタリです！無理なく働ける環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？

ポイント4★ほどよく動けて健康的♪駅チカで働きやすいお仕事

日勤のみ＆残業ほぼなし！駅ビル内の清掃なので、炎天下や寒い中での作業もありません。勤務地は最寄り駅すぐだから、通勤もラクラク♪「適度に体を動かせるから、いい運動になる！」と続けているスタッフも多数。重いものを持つこともなく、無理せず働けます。「そろそろ仕事を始めたいけど、体力が心配…」そんな方も大歓迎！ブランクがあっても安心して始められる環境です◎

ポイント5女の転職！取材リポート

JR東海グループの整備スタッフは、ただ掃除をするのではなく“ドレスアップ”として快適な空間を提供する役割を担います。「この場所を使う人が気持ちよく過ごせるか？」と考えながら、一か所ずつ丁寧に仕上げる必要のある仕事です。また、旅行の割引などの手厚い福利厚生、59歳までの正社員登用制度、賞与年2回＆昇給年1回など、安定した待遇も魅力◎20代～50代まで幅広い世代が活躍しており、誇りを持って働ける環境です。