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正社員
【職務概要】
自動車整備士の採用支援に特化した人材派遣業を展開する同社にて、
営業のリーダークラスとして組織を牽引いただきます。また将来、営業所を束ねる拠点長を目指し、キャリアを形成いただきたいと考えています。
【職務詳細】
■誰に：法人（新規・既存）、個人（整備士）
■何を：人材派遣サービス
■手法：クライアント組織状態に応じた提案・フォロー
個々のキャリアビジョンに沿った勤務先のご紹介など
＜同社の強み＞
登録している派遣社員1400名のうち、整備士資格の保有者が80％を占めます。整備士需要が高まる中で有資格者の整備士を紹介できることに強みがあります。
＜業界トップクラスの背景＞
創業から20年以上の歴史があり、業界の中でもいち早くこの市場に注目し、事業展開を進めてきたことで、他社に先駆けた優位性を確立しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区名駅２丁目２７－８ 10F JR各線「名古屋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:キャリアアップのための転勤が発生する可能性がございます |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：480万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：あり 一部インセンティブあり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当、慶弔金、交通費全額支給／定期・ガソリン・駐車場・営業移動費等、会社携帯貸与、個人・営業所インセンティブ支給、単身赴任手当、転勤時の費用負担、転勤者は家賃半額補助 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人材派遣での営業経験 【尚可】 ・ヒト・モノ・カネに関するマネジメント経験 └チームや組織の人材管理、予算やコスト管理、 業務プロセスの最適化等 ★現在、拠点の増設を予定しており、 中部エリアでの展開を計画しています 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX サウスウィング10F |
| 事業内容 | ■特徴： 整備士、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しているプロエンジニア集団です。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。全国どこでも自動車整備士の人材サービスが可能であり、取引企業も100社を超え遠方への対応は即戦力を即日赴任させる事で人口が少ない僻地での実績も地道に積み重ねています。 |
| 代表者 | 廣谷 旭 |
| URL | http://www.resolution.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 7,400百万円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■完成車メーカー TOYOTA、NISSAN、HONDA、MAZDA、SUZUKI、DAIHATSU SUBARU、いすゞ、UD（UDとラックス）、三菱ふそう、日野 ■輸入車ディーラー（各社） ■ガソリンスタンド（各社） ■カー用品店（各社） ■官公庁（交通安全環境研究所、千代田区役所） ■その他（建機産業各社、航空機産業各社） |
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