【Ｓｋｙ株式会社】【名古屋／第二新卒歓迎】IT営業（パートナー推進）◆就業環境・福利厚生◎／CMでお馴染みのIT企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)


【名古屋／第二新卒歓迎】IT営業（パートナー推進）◆就業環境・福利厚生◎／CMでお馴染みのIT企業


□■CMでお馴染みＳｋｙ社／自社製品事業・SI事業の両輪で業界を牽引／社員定着率◎／年間休日120日■□
◎業界・職種未経験から経営層へのアプローチが可能、IT知識も身に着けながら営業としてのスキルアップ環境があります

■職務概要：
高い顧客満足と多くのシェアを獲得しているソフトウェアを保有するメーカー兼SIerである当社にて、調達・営業部門として、各パートナー企業との折衝を行っていただきます。パートナー企業の経営層と直接打合せをし、双方のビジネス拡大をさせる仕事です。中途社員の大半がIT業界未経験の中、活躍しています。Sky株式会社のビジネス伸長のため、稼働エンジニア数およびパートナー企業数を増やすことがメインの業務内容となります。

■職務詳細：
・新規パートナー企業の開拓
・既存企業のルート営業
　（新規：既存の割合は6:4程度）
・契約諸条件の折衝や社内プロジェクトリーダーとパートナー企業とのビジネスマッチング
打合せはSkyの社内で対面で行うことが多く、1か月あたり40~50社の対応があります。そのほかの時間は社内での調整業務が多くを占めます。

■入社後の流れ／部署構成：
名古屋は6名の営業と3名の事務がパートナー推進課に在籍。男性女性ともに若手メンバーが中心となり活躍しています。（うち中途2名）
入社後は1名教育担当をつけ、3か月を目途に商談～社内外調整～契約までの一連の流れをできるよう、OJTを中心に研修がございます。適宜先輩社員や上長からのフォロー有。社内会議は極力削減、社内で相談できる環境があります。
∟業界・職種未経験であっても、ご自身が営業としてスキルアップしていきたいという想いがあればご応募可能です
∟経営層に対してWin-Winとなる提案をしていくため、経営層との折衝経験が積むことが可能です

■当社の特徴：
・社内ブログや社内ツイッター等を通しての情報共有や、毎日全国の拠点が揃っての朝礼や終礼する等、社内の情報発信、情報共有は密な環境です。また一人ひとりの社員のスキルやモチベーションが高くお互い刺激を与え合いながら成長していけることも特徴です。福利厚生も充実しており、休暇制度はもちろん各種手当も豊富にあります。
・当社は業界平均に比べて利益率が非常に高いことが特徴です。社内還元◎

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】