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正社員
2022年より開始したフランチャイズ展開が好調です。
本格的に事業展開を加速させるために総責任者を求めています。
2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか?
主な業務内容
■フランチャイズ事業の総責任者
⚫︎加盟店開発
⚫︎加盟店指導
⚫︎加盟店オーナー折衝
⚫︎人材育成
⚫︎組織構築
など
近い将来の役員候補としても期待されるポジションです。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ⚫︎東京都内本社 |
交通 | - |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:660万円~840万円 賞与回数:業績賞与 当社からの紹介者で入社3カ月、6カ月で昇給した実績もあります 〈補足情報〉 年収を12分割にて支給 〈福利厚生・諸手当〉 ⚫︎社会保険完備 ⚫︎交通費支給 ⚫︎住宅手当 ⚫︎健康診断 ⚫︎家族手当 ⚫︎役職手当 ⚫︎持株会制度 ⚫︎社員割引制度 〈補足情報〉 ◆社内コンテスト ◆社内研修制度 ◆社内表彰制度 ◆賄いあり ◆慶弔見舞金 ◆結婚手当・出産手当 ◆従業員割引有り ◆役職手当 ◆時間外手当 ◆深夜手当 ◆結婚手当 ◆出産手当 ◆社員紹介制度(正社員5万円/アルバイト1万円) 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日休み 年間休日:110日 〈休暇制度〉 年末年始休暇 夏季休暇 特別休暇 慶弔休暇 産休・育休 リフレッシュ休暇 有給休暇 介護休暇 |
応募資格 | ⚫︎外食企業でのフランチャイズ事業で成果を上げてこられた方 ⚫︎人材育成の得意な方 ⚫︎業務改善の得意な方 27歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | フランチャイズ加盟者には、ブランド力や運営サポートを提供し、共に成長を目指す仕組みが整っています。 これにより、国内外でのさらなる事業拡大が図られています。 外食産業はアフターコロナにおいて、これまでの常識とは異なる新たな挑戦が始まります。 我々はこれからの新しい生活スタイルに合わせた価値 ・世界 を創造することに挑み続けていきます。 また、当社では感動を創る⼈材を求めています。 お客様の期待を超越したおもてなし、何気ない気遣いや⼼遣いなど、ちょっとしたことで感動は⽣まれます。 それはどれだけお客様の内⾯までみつめられるか。 我々の想いビジョンに共感いただける⽅を仲間に迎え⼊れたいと考えてます!! |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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